gestionnaire de paie bilingue anglais-h/f

Il y a 18 minutes


Paris, Île-de-France Choazan Temps plein

Présentation de l'entreprise et du contexte
Un cabinet spécialisé dans l'expertise comptable, le conseil et la gestion sociale, recherche une personne pour renforcer son équipe dédiée à la paie. L'entreprise, reconnue pour son approche agile et sa croissance constante, accompagne des organisations de toutes tailles, des TPE aux PME, ainsi que des structures internationales.

Missions et attendus du poste
La Personne Retenue Aura La Responsabilité D'un Portefeuille Constitué De 90% De Clients Internationaux Et Aura Les Responsabilités Suivantes

  • Elle établira et contrôlera les déclarations sociales et fiscales, en veillant à leur conformité et à leur transmission aux organismes concernés.
  • Elle conseillera et accompagnera les entreprises clientes sur les questions liées à la paie, à la législation sociale et aux spécificités administratives, notamment pour les structures internationales.
  • Elle assurera le suivi administratif complet des dossiers qui lui seront confiés, de l'embauche au départ des salariés.
  • Elle développera et entretiendra une relation de confiance avec la clientèle, en garantissant un service réactif et personnalisé.

Conditions et avantages salariaux

  • CDI à pourvoir au plus tôt temps plein
  • Horaires 9-18H 3 jours de télétravail possibles
  • Rémunération : 2900€-3200€ brut fixe mensuel sur 13 mois
  • Avantages : CSE, Participation, Tickets restaurant

Profil Recherché
Formation
: Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité ou finance.

Expérience
: Au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise.

Compétences Techniques

  • Maîtrise des processus de paie et des logiciels dédiés (SILAE).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations déclaratives.
  • Aisance avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office).

Langues
: Français courant et anglais professionnel (C1) indispensable.

Soft Skills

  • Autonomie et rigueur.
  • Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
  • Engagement et adaptabilité dans un environnement dynamique.

Présentation De La Structure
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…

Choazan
accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.



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