Infirmier en crèche H/F

il y a 3 jours

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Sos Temps plein


Informations générales

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.

Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.

Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Précision sur l'appellation de la structure

APP


Type de structure

Multi-accueil


Métier

SOINS - INFIRMIER.ERE GENERAL


Intitulé du poste

Infirmier en crèche H/F


Missions

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un.e IDE pour nos 3 crèches situées à Bordeaux. 

- A petits Pas : 10h/hebdo
- Tralalayres: 1h/hebdo
- Babillot: 1h/hebdo 

Rattaché au responsable de l'établissement, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain.

Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe

Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions.
En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur.
Accompagnement des équipes de crèches

• Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application

• Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.)

• Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc.

Missions propres :

• Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc)

• Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants

• Gérer les stocks de matériel et de médicaments

• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles

• Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant

• Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale

• Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs


Profil recherché

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans

Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles.
Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé.
Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.


Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)


Temps de travail

Temps Partiel


Si temps partiel, précisez :

12h/hebdo


Travail de nuit

Non


Statut

Non cadre


Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Qualification (CCN)

Infirmier


Début du contrat

Dès que possible


Avantages

-remboursement partiel des transports 

Critères candidat
Diplôme exigé

Licence


Spécialité

Petite enfance


Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4


Niveau d'expérience min. requis

Indifférent


Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)


Ville


Bordeaux


Code postal

33000


Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par
Responsable principal

Renata LOPES SILVA


Email

RENATA.LOPES--SOS.ORG

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