UX/UI designer H/F

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.

Allez on vous en dit plus...

Voici les missions que nous souhaitons vous confier :

Objectif principal : Concevoir et réaliser des outils métier pour les équipes d'un département technique, en garantissant la qualité de l'expérience utilisateur (UX) et du design d'interface (UI).

Responsabilités principales :

• Collaborer avec les UX Designers pour intégrer les recommandations issues de la recherche utilisateur et de l'analyse d'usage.
• Travailler en lien étroit avec les équipes de développement des systèmes d'information.
• Rapporter et synthétiser les activités auprès du référent UX, remonter les points d'attention et besoins d'aide.
• Délivrer prioritairement des activités de UI et web design en utilisant les standards du Design System du groupe.
• Réaliser des prototypes animés et des tests d'utilisabilité.
• Contribuer à la maintenabilité de l'UI Kit du Design System via des feedbacks d'usage.
• Participer ponctuellement à des activités UX (workshops, organisation de tests d'utilisabilité, etc.).

Livrables attendus :

• Wireframes (low fidelity)
• User flows
• Prototypes
• Mockups (high fidelity)
• Assets graphiques (boutons, tableaux, etc.)

Et si on parlait de vous ?

De formation informatique B+3/5 ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie.

Compétences requises :

• Maîtrise du wireframing, design d'interface et d'interaction, user flows, prototypage.
• Capacité à animer des ateliers de co-création (idéation).
• Appétence pour la compréhension d'enjeux techniques.
• Pratique de la contribution et de l'usage d'un Design System.
• Connaissances en recherche UX appréciées (user journey, persona, interviews, empathy maps…).
• Connaissances des langages front-end appréciées (HTML, CSS, JS) pour la collaboration avec les développeurs.
• Pratique d'un framework front-end du marché (type Angular) est un plus.
• Connaissance de Power BI appréciée (data visualisation, dashboards).
• Connaissances en tests UX appréciées (audit expert, A/B testing, SUS, survey…).

Outils maîtrisés :

• Figma
• Balsamiq
• Miro
• Pack Office

Expérience :

• Expérience en design d'interface et en data visualisation (dashboards).
• Connaissances dans l'IT et le digital requises.

Compétences comportementales :

• Autonomie
• Adaptabilité
• Force de proposition

Contraintes particulières :

• Mode hybride nécessitant une présence sur site requise (avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine selon les équipes).
• Anglais indispensable.
• Appétence pour les sujets et contextes techniques.
• Intégration dans une équipe internationale
• Environnement agile.
  Ouvert aux indépendants

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.

• Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

• Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

• Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels

• Bienvenue chez nous

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l'entourent n'ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

Rejoindre DCS, c'est :

• Un management de proximité : esprit d'équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien.
• Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés.
• Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs).
• Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).