Psychologue Clinicien
il y a 2 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
LILLE
Date limite de candidature
13/02/2026
Employeur
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger).
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Psychologue
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PSYCHOLOGUE CLINICIEN - UEMO ROUBAIX
Descriptif de l'employeur
La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la jeunesse Grand-Nord basée à Lille regroupe la région administrative Hauts-de -France.
La DIRPJJ Grand-Nord s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 4 directions territoriales regroupant 5 départements.
Les directions territoriales sont composées d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.
En application de l'article n°7 du décret n° du 2 mars 2010 et sa circulaire d'application relatifs au ressort territorial, à l'organisation et aux attributions des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse, la direction territoriale est chargée sur son territoire :
- du pilotage de la mise en œuvre des orientations de la protection judiciaire de la jeunesse déclinées au niveau interrégional, en liaison avec chaque politique départementale d'aide sociale à l'enfance,
- de la participation à la coordination des acteurs de la justice des mineurs,
- de l'organisation de la représentation et de la contribution de la PJJ aux politiques publiques au niveau infrarégional notamment en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance,
- du suivi et du contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur habilité, situés dans son ressort,
- de l'organisation des relations avec les organisations représentatives des personnels,
Descriptif du service
Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille.
Description du poste
1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille.
• Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention.
• Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.
• Evaluer les éléments psychopathologiques.
• Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
• Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
• Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
• Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.
• Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d'activités de régulation.
2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
• S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
• Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
• Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.
• Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
• Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
• Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
• Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire.
• Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie.
• Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial.
• Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires.
• Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés.
• Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d'activité de formation et de recherche.
• Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, GAME/PARCOURS).
• Participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l'ENPJJ.
• Participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.
3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
• Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
• Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
Conditions particulières d'exercice
Il/elle dispose d'un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s'il/elle exerce à temps partiel.
Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l'exercice des fonctions.
Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l'indépendance nécessaire à l'exercice de leur fonction clinique.
Descriptif du profil recherché
Connaissances
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Psychopathologie
Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques
Savoir-faire
Analyser
Communiquer
Diagnostiquer
Evaluer la situation clinique d'une personne
Expliquer
Former
Proposer
Rédiger
Reformuler
Rendre compte
Transmettre un savoir
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Rémunération fonctionnaires
Groupe RIFSEEP : 2
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Groupe RIFSEEP : 2
Informations complémentairesInformations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée 3 ans minimum
Poste soumis à entretien selon les lignes directrices de gestion
CV, LM et 3 derniers CREP à transmettre :
PERSONNES A CONTACTER :
Directeur/trice de service : Mme Céline JACQUES
Tél.:
Responsable d'unité éducative :M. Rachid REZAIGUIA
Tél.:
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Site Les Paraboles ll A - 5ème étage 84, boulevard du Général Leclerc ROUBAIX
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
Contact 1
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