Superviseur Paie-DSN F/H

il y a 3 jours

Paris Observatoire, Île-de-France Groupe La Poste Temps plein


Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : PARIS BRUNE I-TEAM SOCONNECT

Référence

Date limite de candidature

/02/2026

Personne à contacter

Bouchra HAMID ADDOU

Responsable du pôle Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Tél :


Fonction prioritaire

Non


Intitulé du poste

Superviseur Paie-DSN F/H


Nombre de postes à pourvoir

1


Fonction

GESTIONNAIRE D'APPLICATIONS III


Filière / Métier

SYSTEME D INFORMATION - CHARGE EXPLOITATION SI

Classe
Classe

III


Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.3

Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le poste de Superviseur Paie-DSN, au sein du pôle DSN, porte sur des activités AMOA de Superviseur et de contrôle de la DSN (mensuelle et signalements) en lien avec la paie avec une contribution aux projets d'évolution de la DSN ou aux projets réglementaires comportant un volet déclaratif.

Vos missions :

- Assurer des activités de supervision et de contrôle des DSN mensuelles (La Poste maison mère et VEHIPOSE), DSN signalements et des retours organismes (CRM), avec un souci de précision et de qualité des déclarations.

- Assurer des actions de support sur la DSN en lien avec les acteurs concernés de La Poste (DRHG)

- Prendre en charge des évolutions fonctionnelles ou réglementaires en lien avec la MOE, avec notamment le traitement des recettes fonctionnelles.

- Participer à l'étude du besoin des clients et des services réglementaires et à l'étude des évolutions de norme DSN (cahier technique), en étant à l'écoute et force de proposition

- Contribuer aux projets réglementaires et déclaratifs

- Contribuer à la conduite du changement, à la documentation utilisateurs sur le domaine déclarations

La solution DSN à La Poste :
La DSN La Poste s'appuie sur la solution HR-Access (application nationale SIGP) comme dans la plupart des grandes entreprises. Elle est spécifique de par la volumétrie et le rattachement des postiers à deux statuts – droit privé et fonction publique -.


VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le département GAPS est organisé en cinq pôles dont le pôle DSN.

Relations externes :

- Clients d'i-TEAM : DGSIRH, DSRH, les branches de La Poste, DRH VEHIPOSTE

- DRH Groupe : Services réglementaires (notamment DRHG)

Relations internes i-TEAM :

- Le département CSORH-CCHWD (MOE SIGP) : développement/paramétrage HR Access et Espace DSN

- Le département CT-HR : intégration HR-Access et SSA

- Les autres départements du CSORH (projets communs)

- Les autres directions ou centres d'i-TEAM

Découvrez notre page interne i-TEAM :


NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Un plan de formation et un accompagnement sur mesure sont assurés pour garantir la montée en compétence sur le domaine fonctionnel RH, les déclarations sociales et/ou sur le progiciel HR Access et l'Espace DSN.


Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur


Télétravail possible

Oui


Localisation

Ile-de-France, Paris - 75


Ville


PARIS 14

Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

- Connaissances et intérêt marqué pour le SIRH de La Poste

- Intérêt pour le traitement et l'analyse de données (DSN notamment)

- Connaissance de la GA/Paie SIGP (HR Access)

- Connaissance DSN (signalements FCTU, AT ou mensuelle) appréciée

- Maitrise des outils bureautiques notamment Excel


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