Chargé Ressources Humaines – Génie Civil – CDI – F/H

Eiffage Génie Civil est présente dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. 

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.  

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. 

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Le Pôle Marine & Overseas est l'entité de la Branche Infrastructures, spécialisée dans la conception et la réalisation des projets d'infrastructures de génie civil, des grandes infrastructures maritimes et portuaires, et des ouvrages et installations de traitement de l'eau et des déchets à l'international.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Marine Overseas recherche un chargé RH qui sera directement rattaché à la DRH pour travailler sur des sujets transverses et administratifs de l'entité.  

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Gestion administrative du personnel (150 à 200 dossiers)
Assurer le suivi complet des dossiers salariés (entrées/sorties, contrats, mouvements internes, absences), garantir la mise à jour des données et le respect des obligations légales

Contrôle de gestion et reporting du Pôle Marine & Overseas
Produire et analyser les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, absentéisme…), fiabiliser les données sociales et contribuer aux reportings et bilans du pôle

Onboarding des nouveaux collaborateurs
Préparer les arrivées, coordonner leur parcours d'intégration et être leur interlocuteur RH privilégié durant la période d'onboarding

Missions transverses d'assistanat RH
Contribuer aux projets du service, organiser des réunions et apporter un soutien ponctuel au recrutement et aux tâches administratives

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

• Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou d'un environnement technique exigeant.

• Maîtrise de la gestion administrative du personnel et des outils bureautiques courants

• Connaissance du droit du travail et des conventions collectives

• Excellentes qualités relationnelles, sens du service et discrétion

• Transparence, autonomie et capacité d'agilité dans un contexte mouvant

• Maîtrise de l'anglais

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy (78)

• Rémunération selon profil sur 13.3 mois

• Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

• Télétravail

• RIE

• Actionnariat salarié

• CSE
   

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

• Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

• Un entretien avec la DRH
   

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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