social.e h/f h/f

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'association Groupe SOS Jeunesse recherche, un social.e (H/F) pour son Service d'Accompagnement Familial et Éducatif, situé à Nancy.

Le Service d'Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) propose un soutien éducatif, scolaire et psychologique aux enfants tout en accompagnant les parents dans l'exercice de leur fonction parentale, dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.

En tant que service d'accueil de jour, ce dispositif constitue une alternative au placement. Le service intègre ainsi la dimension individuelle, collective, familiale et sociale.

Le service du SAFE conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance.

L'ensemble des actions menées permet à l'enfant et aux parents d'être acteurs de l'accompagnement proposé, avec des objectifs tels que :

• Soutien à l'exercice de la fonction parentale, en travaillant le lien parent-enfant, associer les parents aux fonctionnement du SAFE
• Accueil de l'enfant afin de contribuer à son développement physique, affectif, intellectuel et social
• Favoriser l'accès aux droits des familles
• Favoriser la participation de l'enfant et de sa famille à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'un projet personnalisé
• Faciliter l'ouverture des jeunes vers leur environnement extérieur afin de permettre leur intégration

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous participez à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.

Dans le cadre de la mesure, vous êtes en charge, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et mettez en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procédez à son évaluation. Vous participez aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé.

Vous travaillez avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle vous êtes rattaché.e. Vous êtes en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (ES/ASS/EJE/ME), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance.

Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant.

Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse.

Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à compter du 5 janvier 2026.