Ingénieur(e) QHSE

For more than a century, Moteurs Baudouin has been designing, manufacturing and marketing high-quality marine and industrial engines that are recognised the world over. Founded in 1918 in France, our company was built on the values of excellence, reliability and a passion for engineering.

A key player in the maritime and energy sectors, we have combined tradition and innovation to meet the needs of our customers. With subsidiaries and partners on five continents, Moteurs Baudouin is firmly focused on the future, investing in high-performance, environmentally-friendly technologies.

Our head office, located in the south of France, offers a modern, collaborative and stimulating working environment. By joining our teams, you will have the opportunity to take part in strategic projects with an international dimension.

Depuis plus d'un siècle, Moteurs Baudouin conçoit, fabrique et commercialise des moteurs marins et industriels de haute qualité, reconnus dans le monde entier. Fondée en 1918 en France, notre entreprise s'est construite sur des valeurs d'excellence, de fiabilité et de passion pour l'ingénierie.

Acteur de référence dans les secteurs maritime et énergétique, nous avons su allier tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients. Avec des filiales et des partenaires sur les cinq continents, Moteurs Baudouin est résolument tourné vers l'avenir et investit dans des technologies performantes et respectueuses de l'environnement.

Notre siège social, situé dans le sud de la France, offre un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques de dimension internationale.

How do we recruit?

 At Société International Moteurs Baudouin, we value every application and seek to make the recruitment process as transparent and efficient as possible. If we find your profile suitable once we receive your CV, our recruitment team will contact you by phone to discuss your experience, skills and motivations further.

If your profile matches our needs, we will then schedule an in-depth interview, either on-site at our premises or by videoconference, depending on your availability and geographical location.

After the interview, we promise to provide you with an answer within a maximum of two weeks. Whether your application is successful or not, we will provide you with constructive feedback to help you understand our decisions and continue your career path.

We believe in open and transparent communication throughout the recruitment process, because your success is also our success.

We are committed to providing an inclusive work environment and ensuring equal opportunities. All applications will be considered without discrimination based on origin, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other characteristic protected by law.

Comment on recrute ?

 Chez la Société Internationale Moteurs Baudouin, nous valorisons chaque candidature et cherchons à rendre le processus de recrutement aussi transparent et efficace que possible. Si votre profil nous semble adapté une fois que nous aurons reçu votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec-vous par téléphone pour discuter davantage de votre expérience, de vos compétences et de vos motivations. Si votre profil correspond à nos besoins, nous planifierons ensuite un entretien approfondi, soit sur place dans nos locaux, soit en visioconférence, en fonction de vos disponibilités et de la situation géographique.

Après l'entretien, nous nous engageons à vous fournir une réponse au bout de deux semaines maximums. Que votre candidature soit retenue ou non, nous vous fournirons des retours constructifs pour vous aider à comprendre nos décisions et à continuer votre parcours professionnel. Nous croyons en une communication ouverte et transparente tout au long du processus de recrutement, car votre succès est également le nôtre.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et à respecter l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination fondée sur l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Localisation: Cassis

Type de contrat: CDD remplacement d'un salarié absent

Votre impact :

• Participer à la mise en œuvre du système de gestion de la qualité dans l'ensemble des départements de l'entreprise

• Participer à l'organisation, gestion et réalisation des audits internes, établit les plans d'action avec les responsables de département et suit leur avancement

• Maintenir le Manuel Qualité et les procédures qualité/sécurité et s'assure de leur mise à jour

• Aider le responsable QHSE à l'organisation des audits externes pour le maintien de la certification ISO9001 de notre entreprise

• Aider les responsables de Département dans la mise en place d'indicateurs de suivi et pilotage de leur activité

• Faire de la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement

• Etablir et maintient les procédures d'exploitation HSE avec les opérationnels de Production

• Etablir et met à jour le Document Unique dans une démarche de prévention des risques HSE

• Réaliser des audits sécurité et environnement

• Analyser les accidents du travail, suit la mise en place des actions correctives avec les opérationnels.

• Participer à l'animation santé & sécurité avec les différents départements

Your impact:

• Take part of the implementation of our Quality System in all Departments (Sales, Purchasing, R&D, Production,…)

• Participate in organization, management, achievement of internal audits. He/She follows action plans with all Department Directors

• Ba in charge of maintaining and updating of Quality Manual and QHSE procedures

• Support the QHSE Manager in management of external audits to maintain ISO9001 certification of company

• Help Department Directors to establish and follow KPI of their activity

• Monitor regulatory changes in Health, Safety and Environment

• Write and maintain HSE procedures with Operational People (Production, Maintenance)

• Write and updates HSE Risk Assessment Document for risks prevention

• Perform HSE audits

• Analyze work accidents, follows corrective action implementation with Operational People

• Participate in health & safety activities with the different departments.

Vos atouts :

• Bac+5 (MASTER QHSE/ Ecole d'ingénieur) dans le domaine industriel

• 2-3 années d'expérience en milieu industriel

• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en anglais ; compétences interpersonnelles.

• Connaissance impérative des normes ISO9001 / ISO 14001

• Connaissance impérative de la règlementation ICPE

• Une connaissance de la norme ISO45001 serait un plus

• Rigueur, capacité à travailler en équipe multiculturelle, adaptation, bonne communication sont des qualités requises.

• Orienté(e) vers les résultats, dévoué(e), travailleur(se) et capable de travailler de sa propre initiative tout en s'efforçant de respecter les délais de manière indépendante, avec un haut niveau d'intégrité, un sens des priorités, un souci du détail et des normes de qualité.

• Solides compétences informatiques, avec une bonne maîtrise de Microsoft Office,

• Engagement à favoriser une culture inclusive et à valoriser des perspectives variées.

Orienté(e) terrain avec un bon sens relationnel

Your assets :

• Bac+5 (MASTER QHSE/ Engineer) in QHSE or a related field

• 2-3 year of related experience in QHSE

• Must have excellent oral and written communication skills in English language with outstanding interpersonal skills

• Mandatory knowledge of ISO9001 / ISO 14001 norms

• Knowledge of the norm ISO45001 is an advantage

• Knowledge ICPE & Environmental regulations

• Rigorous, ability to work in multicultural team, adaptability, good communication are required skills

• Result oriented, dedicated, hardworking, and can work on own initiative whilst also working to deliver independently on time with a high level of integrity, sense of urgency, attention to detail and quality standards

• Strong computer skills, with proficiency with in Microsoft Office Suite

• Dedication to fostering an inclusive culture and valuing varied perspectives.

• Field-oriented with good interpersonal skills.