Infirmier coordinateur H/F

Infirmier Coordinateur (H/F) – EHPAD Jeanson

Un établissement en renouveau

À l'EHPAD Jeanson, l'heure est à la transformation et à la reconstruction collective.

Après une période difficile, l'établissement a retrouvé stabilité et confiance grâce à l'implication des équipes et à l'appui de l'Association Catholique Angevine des Œuvres d'Assistance et de Bienfaisance (ACAOAB), qui accompagne désormais son redéploiement.

Sous l'impulsion de la direction, l'EHPAD Jeanson s'engage pleinement dans une démarche d'amélioration continue et de bienveillance partagée entre salariés, résidents et familles. Nous croyons à la force du collectif, à la qualité de la relation, et à la construction d'un environnement de travail où chacun trouve sa place et du sens à son engagement.

À propos de l'établissement

L'EHPAD Jeanson est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 68 places, accueillant des résidents dans un cadre chaleureux et familial.

Notre objectif : offrir un accompagnement de qualité, respectueux des besoins et des attentes de chaque résident, dans une dynamique d'équipe solide et engagée.

Description du poste

Nous recherchons un Infirmier Coordinateur (H/F) pour rejoindre et soutenir notre équipe soignante dans cette phase de renouveau.

Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales seront de :

• Encadrer et accompagner l'équipe soignante, organiser les soins et veiller à leur traçabilité.
• Coordonner les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, paramédicaux…) auprès des résidents.
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins
• Animer, motiver et soutenir le travail d'équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, projets personnalisés, spécifiques…).
• Assurer la diffusion des bonnes pratiques soignantes, notamment à travers des temps de formation et d'échanges de pratiques.
• Favoriser la montée en compétences des équipes dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Participer activement à la vie institutionnelle (Conseil de Vie Sociale, réunions, projets transversaux).
• Échanger régulièrement avec les familles et les résidents pour garantir une communication transparente et un accompagnement individualisé.
• Travailler en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur et la psychologue de l'établissement afin de garantir une approche pluridisciplinaire du soin et de l'accompagnement.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis
• Expérience préalable en EHPAD, en gérontologie et en management d'équipe indispensable
• Sens de l'organisation et de la priorité, rigueur et autonomie
• Bienveillance, écoute et diplomatie dans l'accompagnement des équipes
• Esprit d'initiative, capacité à anticiper et à gérer les situations d'urgence
• Volonté affirmée de s'impliquer dans un projet de transformation positive d'établissement

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI – Temps plein
• Rémunération : à partir de 3 200 € brut par mois, selon profil et expérience
• Lieu de travail : En présentiel – EHPAD Jeanson
• Date de prise de poste : 15 janvier

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'EHPAD Jeanson, c'est :

• Participer à une dynamique de renouveau collectif et humain
• Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents et des professionnels
• Évoluer dans un cadre de travail stable, soutenant et formateur

Candidature

Si vous souhaitez contribuer à cette belle aventure humaine et professionnelle,

envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel