Gestionnaire Ressources Aéroportuaires H/F

il y a 2 semaines

Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Aéroports de la Côte d'Azur Temps plein

Information du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Aéroportuaires H/F

Poste ouvert et accessible aux personnes en situation de handicap

Contrat

Intérim

Durée du contrat

6 à 8 mois

Description des activités

Rejoignez le cœur opérationnel de l'aéroport : l'APOC

Intégrez le plateau collaboratif de l'Airport Operations Center (APOC), un environnement dynamique où la coordination et la réactivité sont essentielles pour garantir la fluidité des opérations aériennes.

Au Sein Du Poste Contrôle D'Exploitation, En Lien Direct Avec L'Airport Duty Manager, Vous Jouerez Un Rôle Clé Dans La Gestion Des Ressources Aéroportuaires Et Le Suivi Des Opérations

Affectation des ressources : portes d'embarquement/débarquement, passerelles, tapis bagages et stationnements aéronefs.

Planification : élaboration des plannings prévisionnels pour anticiper les besoins.

Suivi du CDM (Collaborative Decision Making) : coordination des acteurs pour optimiser la ponctualité et la performance.

Mise à jour des systèmes d'information vols et trafic : garantir la fiabilité des données en temps réel.

Découvrez l'APOC en vidéo et plongez dans l'univers passionnant de nos équipes

Profil

Formation : Bac+2 minimum.

Expérience : première expérience en exploitation ou connaissances aéronautiques appréciées.

Compétences
Maîtrise de l'anglais technique.

Aisance avec les outils informatiques.

Qualités Personnelles
Esprit logique et sens de l'organisation.

Réactivité et fiabilité dans la transmission des données.

Goût pour le travail collaboratif.

Disponibilité : horaires décalés par roulement (nuits, week-ends, 7j/7, 24h/24).

Rémunération : 1 960 € brut/mois + avantages :

Variable lié aux contraintes horaires.

13ème mois.

RTT : 30 min/jour travaillé.

Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait mobilité durable.

Parking gratuit.

Lieu : Poste basé à l'aéroport de Nice, accessible en transports en commun selon les horaires.

Processus de recrutement

Pré-sélection téléphonique

Entretien avec Manager et RH

Test(s) + entretien avec la RRH et éventuellement le N+2

Retour sur votre candidature

Prêt(e) à rejoindre une équipe stratégique et à contribuer à la performance opérationnelle de l'aéroport ?

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