Psychologue Intervenant Dans Le Cadre Du Centre National D'Evaluation

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

FRESNES CEDEX

Intitulé long de l'offre

PSYCHOLOGUE INTERVENANT DANS LE CADRE DU CENTRE NATIONAL D'EVALUATION (F/H)

Employeur

Ministère de la Justice
Direction de l'administration pénitentiaire
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Paris

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Psychologue

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE INTERVENANT DANS LE CADRE DU CENTRE NATIONAL D'EVALUATION

Descriptif de l'employeur

Votre hiérarchie

Le directeur et la directrice adjointe du centre national d'évaluation

Le CNE est composé de 47 personnels dont :

• 2 directeurs
• 1 officier
• 3 premiers surveillants
• 20 surveillants
• 7 conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation
• 4 psychologues du travail
• 7 psychologues cliniciens
• 2 secrétaires de direction
• 1 monitrice de sport

Descriptif du service

Le Centre National d'Évaluation accueille entre 40 et 50 personnes détenues pour une période d'évaluation des publics condamnés à de longues peines, sur des cycles de 6 semaines dont les objectifs sont les suivants :

- soit préalablement à leur affectation en établissement pour peine :
Réaliser un bilan pluridisciplinaire sur la personnalité du condamné dans le cadre d'une observation quotidienne et d'entretiens individuels afin de proposer une affectation en établissement pour peine la plus adaptée à son profil pénal et pénitentiaire.

- soit en cours d'exécution de peine :
Le CNE procède à l'évaluation pluridisciplinaire de la dangerosité criminologique de la personne détenue et du risque de récidive. Cette évaluation concerne les différentes catégories de personnes détenues que sont :

les condamnés à la réclusion criminelle à perpétuité, à une peine de 15 ans ou plus et de 10 ans ou plus pour certaines infractions, qui sollicitent une mesure de libération conditionnelle
les condamnés examinés pour les mesures de sûreté (rétention de sûreté, surveillance judiciaire).
L'équipe du CNE est composée de deux membres de direction, de psychologues cliniciens, de psychologues du travail, de Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, de personnels de surveillance et de personnels administratifs.

Le CNE se situe au sein du centre pénitentiaire de Fresnes.

Vos interlocuteurs métiers

 Le pôle SPIP, le pôle psychologie clinique, le pôle détention, la direction.

Description du poste

Le psychologue du travail au CNE est chargé, sous l'autorité de la direction, au sein du pôle de psychologie du travail de la structure, de l'évaluation de la personnalité des condamnés au titre de la procédure d'orientation en établissement pour peine et de l'évaluation de la dangerosité et du risque de récidive des condamnés sollicitant une mesure d'aménagement de peine ou dans le cadre d'une mesure de sûreté.  Afin d'assurer ses missions, il réalise des entretiens individuels avec les personnes détenues, fait effectuer en fonction des profils la passation des tests psycho techniques, participe aux réunions pluridisciplinaires ou transmet ses travaux à l'équipe en cas d'absence. Il restitue ses écrits d'évaluation dans les délais impartis et participe aux réunions de service et de pôle de psychologie du travail organisées par la direction du CNE. Le psychologue du travail aborde différentes thématiques :

• L'analyse du parcours scolaire
• L'analyse du parcours professionnel
• L'analyse du contexte socio-professionnel
• L'analyse du parcours d'exécution de peine
• L'analyse de la personnalité de la personne détenue au travail
• L'observation et évaluation de leur comportement en groupe
• L'analyse des compétences acquises en formation ou sur le terrain et l'analyse des ressources cognitives
• L'analyse du projet de sortie

IFSE: 1

Conditions particulières d'exercice

Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans 

Descriptif du profil recherché

Connaissances:

• Méthodes et théories de psychologie de l'orientation et du travail
• L'environnement socio-économique

Savoir-être :

• Discrétion professionnelle
• Ecoute active

Savoir-faire :

• Animer des entretiens individuels et collectifs
• Maîtrise des outils psychométriques
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptation aux spécificités et diversité des publics
• Maitrise de l'outil informatique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste: Immersion au sein de l'environnement carcéral en uniforme et sensibilisation aux règles déontologiques et sécuritaires

Organisation de travail: 

• La durée hebdomadaire est de 37h30 sur 5 jours ou 10 demi-journées.
• L'exigible quotidien est de 7h30.
• La plage fixe sur laquelle l'agent doit être présent est du lundi au jeudi de 10h à 12h  puis  de  14h à 16h et le vendredi de 10h à 12h puis de 14h à 15h30
• Les droits à congés : 25 jours annuels, 20 jours de RTT, et 2 jours hors saison éventuellement

Restauration : Restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : Accessible en RER et bus ou en voiture avec la possibilité de disposer d'un parking 

Condition OBLIGATOIRE du poste :

diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l'article 1er du décret du 22 mars 1990

RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) PAR MAIL :

Monsieur Julien BERNARD Directeur CNE

Madame Marie ROIG, Directrice adjointe CNE

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

1 allée des Thuyas 94260 FRESNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Centre pénitentiaire de Fresnes

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Expérience de terrain souhaitable

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

31/01/2022

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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