Adjoint de direction — H/F

LADAPT Normandie recrute :

UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) sur le SESSAD de Cherbourg (50) et Bayeux (14)

Poste en CDD (1 an) à temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Le SESSAD (Services d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec troubles associés. Ce service, implanté à Bayeux (14) et Cherbourg (50) a pour mission principale de favoriser le maintien en milieu ordinaire (domicile, école…) en proposant un accompagnement pluridisciplinaire et individualisé.

Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes du SESSAD. À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez le Directeur Adjoint et la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies. Vous prenez en charge la responsabilité organisationnelle du SESSAD.

Vos activités :

Gestion des ressources humaines :

Vous encadrez et assurez la cohésion des équipes pluridisciplinaires d'environ 20 collaborateurs (éducateurs, paramédicaux, personnels administratifs…).

Vous organisez le travail, validez la programmation des interventions et garantissez l'articulation entre professionnels, familles et partenaires.

Vous identifiez les besoins en formation, participez aux recrutements et accompagnez le développement professionnel des équipes.

Mise en œuvre du projet de service :

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en cohérence avec le Projet Associatif et le Projet Stratégique Nationale et Régionale.

Vous pilotez les projets favorisant l'inclusion, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.

Vous assurez une veille sur les évolutions législatives et réglementaires et participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.

Gestion administrative et budgétaire :

Vous veillez à la bonne utilisation des moyens humains, matériels et financiers nécessaires aux missions du service.

Vous planifiez et répartissez les ressources, supervisez le suivi budgétaire et contribuez à l'élaboration des bilans et rapports d'activité.

Communication interne :

Vous assurez le lien entre la Direction et les équipes, vous assurez la circulation de l'information et relayez les décisions et orientations.

Vous recueillez et analysez les informations issues du terrain et rendez compte à la Directrice de Pôle et le Directeur Adjoint de l'activité, des besoins et des actions en cours.

Partenariats et travail en réseau :

Vous développez les réseaux et les partenariats, mettez en relation les différents acteurs et animez les collaborations.

Vous représentez et faites la promotion de l'Association et ses services, tout en vous inscrivant activement dans les réseaux de partenaires.

Gestion logistique et du site :

Vous veillez à la bonne organisation matérielle et logistique des sites (espaces, véhicules, matériel adapté).

Vous contribuez à la sécurité des locaux et garantir un environnement de travail fonctionnel et sécurisé pour les personnes accompagnées et les professionnels.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme type Master 1 ou 2 en management, MOS, diplôme Cadre de santé ou CAFERUIS.

Fort d'une expérience significative dans le secteur médico-social ou sanitaire, vous avez démontré votre capacité à encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires, soutenu par de solides compétences managériales.

Vos qualités organisationnelles, de synthèse et rédactionnelles vous permettent de mener la conduite de projet avec aisance. Vous possédez également d'excellentes capacités relationnelles, un fort esprit d'équipe, et une bonne connaissance des dispositifs en faveur de l'inclusion. Enfin, vous êtes naturellement investi(e) dans la démarche qualité et la prise en charge des personnes accompagnées dans un contexte associatif.

Vos conditions de travail :

Poste à pourvoir dès à présent en CDD (1 an) à temps plein.

Vous bénéficiez de 18 RTT par année civile.

Votre lieu de travail est situé à Tourlaville Cherbourg en Cotentin (50).

Vous serez amené(e) à vous déplacer toutes les semaines sur le deuxième site du SESSAD situé à Bayeux (14) et à effectuer des déplacements ponctuels sur d'autres sites de la région.

Permis B obligatoire : LADAPT mettra à votre disposition un véhicule de service pour ces déplacements.

Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle et de tickets restaurants avec une prise en charge de l'employeur.

Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 37K€ et 44K€ annuel brut en fonction de l'expérience) (coefficient 590).

LADAPT Normandie

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif

Tourlaville

Diplôme type Master 1 ou 2 en management, MOS, diplôme Cadre de santé ou CAFERUIS.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDD / Remplacement

Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social