Technico-Commercial Itinérant H/F – CDI

Entreprise : Marcolor

Activité : Distribution de peintures liquides techniques à destination des professionnels

Secteurs clients : Industrie, bâtiment, armée, marine, défense

Localisation : Chasse-sur-Rhône (38)

Zone d'intervention : Région Rhône-Alpes élargie

(69, 38, 01, 03, 63, 42, 43, 07, 26, 05, 73, 74)

Type de contrat : CDI – Temps plein

Statut : À définir selon profil (agent de maîtrise / cadre)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Marcolor recrute un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) en CDI.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement, du suivi et de la fidélisation d'un portefeuille clients professionnels, tout en apportant une expertise technique sur les systèmes de peintures industrielles et anticorrosion.

Le poste combine présence terrain, relation client, prospection active et approche technique, avec un appui interne sur la fabrication et les préconisations systèmes.

Missions principales :

Développement commercial & prospection

• Identifier, analyser et cibler de nouveaux prospects professionnels sur votre secteur.
• Mettre en place une stratégie de prospection structurée (phoning, visites terrain, cartographie).
• Développer le chiffre d'affaires et la part de marché sur la zone confiée.

Gestion et suivi du portefeuille clients

• Assurer le suivi commercial et technique des clients existants.
• Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées (produits, systèmes, préconisations).
• Négocier les offres commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.
• Fidéliser les clients par un accompagnement régulier et de qualité.

Approche technique & produits

• Monter en compétence sur les produits, systèmes peinture, certifications et applications.
• S'appuyer sur l'atelier pour comprendre la fabrication, la mise à la teinte et les contraintes techniques.
• Être force de proposition sur les systèmes et solutions techniques adaptés aux chantiers clients.

Logistique & relation terrain

• Participer ponctuellement aux livraisons clients locales.
• Être un relais opérationnel entre les clients, l'agence et le siège.

Reporting & coordination

• Collaboration étroite avec l'agence pour mener des actions terrains.
• Réaliser un reporting mensuel (activité commerciale, prospection, CA).
• Participer aux points de suivi avec le siège et la direction.
• Mettre à jour le CRM et les fichiers clients.

Profil recherché

Formation

• Formation commerciale ou technico-commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5 :
• BTS / BUT Techniques de Commercialisation
• BTS NDRC / Technico-Commercial
• Licence professionnelle Commerce / Vente
• École de commerce ou formation équivalente
• Les profils terrain avec expérience significative seront également étudiés.

Expérience

• Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement en environnement technique ou industriel.
• Une expérience dans la distribution, le bâtiment ou l'industrie est un atout.

Compétences clés

• Forte appétence commerciale et terrain
• Aisance relationnelle, sens du service client
• Capacité d'analyse et de compréhension des besoins techniques
• Autonomie, organisation et rigueur
• Goût pour la prospection et le développement commercial
• Capacité à travailler en lien avec des équipes techniques

Pré-requis

• Permis B obligatoire
• Mobilité régionale (environ 50 % du temps)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word – CRM apprécié)

Conditions de travail & avantages

• Contrat : CDI – Temps plein
• Horaires agence :
• Lundi au jeudi : 07h–12h / 13h–16h
• Vendredi : fin de journée à 15h

Organisation : Poste hybride (terrain / agence / télétravail occasionnel)

Rémunération : Fixe ( smic +10% )

Variable sur objectifs (commissions) : commissions 2% du CA apporté

Prime semestrielle

Avantages :

• Véhicule de société
• Budget repas 15€
• Autonomie dans l'organisation du secteur

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

-

Objet : Candidature Technico-Commercial CDI – MarcolorPour postuler :

Marcolor s'engage pour la diversité et l'inclusion dans ses équipes. Toutes les candidatures seront examinées avec soin et en toute confidentialité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 005,00€ par mois

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Expérience:

• Technico-commercial h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Langue:

• Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 50 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents