CDI - Directeur d'établissement médico-social (Centre Educatif Fermé) - 1770

il y a 1 semaine


Mulhouse, Grand Est, France ARSEA Temps plein

DESCRIPTIF DU POSTE

L'ARSEA, Association Implantée Sur La Région Grand-Est Et Intervenant Dans Le Domaine De La Protection De L'enfance, Des Personnes En Situation De Handicap, Du Développement Social, Forte De Plus De 1600 Salariés, Recherche Pour Le CEF à Riedisheim, Dans Le Cadre D'un CDI à Temps Plein à Compter De Novembre 2025

Le Centre Éducatif Fermé de Mulhouse accueille 12 mineurs âgés de 16 à 18 ans, originaires prioritairement du département du Haut-Rhin, de la région Grand Est et des départements limitrophes, et sont admis au titre du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM).

Leur placement, qui constitue une alternative à l'incarcération, est d'une durée de 6 mois renouvelable une fois, de façon exceptionnelle et motivée. Le placement est ordonné dans le cadre d'un Contrôle Judiciaire ou d'un Sursis Probatoire et s'effectue à la demande d'un Juge d'Instruction, d'un Juge des Enfants ou encore du Parquet.

Sous La Responsabilité Du Directeur Général Et De La Directrice Générale Adjointe, Vous Assurerez Les Missions Suivantes

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques territoriales d'action sanitaire, sociale et médico-sociale et à leur évaluation.
  • Renforcer les partenariats internes et externes.
  • Optimiser le fonctionnement interne de la structure.
  • Déployer et piloter le projet d'établissement à visée stratégique et opérationnel en assurant le lien entre les différents services et s'inscrivant dans le projet d'association.
  • Assurer la concertation avec les acteurs économiques, politiques et médico-sociaux de l'environnement.
  • Garantir l'accompagnement des bénéficiaires par la mise en œuvre des moyens personnalisés et les préparer à leur insertion professionnelle et sociale.
  • Gérer et manager les ressources humaines, assurer l'application des dispositions légales et réglementaires.
  • Mettre en place les tableaux de bord et le dispositif de reporting nécessaires au suivi de l'activité et au taux de réalisation de l'activité, aux exigences liées au CPOM (activité et projets pédagogiques, suivi administratif et budgétaire, …) et produire les rapports d'activité.
  • Assurer la gestion comptable et financière en lien avec la Directrice Financière

Les avantages à nous rejoindre :

  • 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • 24 JRTT avec CET ou monétarisation
  • CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
  • Convention 66
  • Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l'ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV avec photo souhaitée et un document de 4 pages maximum manuscrites exposant votre conception de la fonction de Direction).



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