Chef(fe) du bureau des polices administratives
il y a 2 semaines
Informations générales
Référence
B060ATA
Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau des polices administratives
Description du poste
Vos activités principales
Vous encadrez une équipe composée de 6 agents.
Vous êtes chargé(e) :
- d'encadrer et d'animer le bureau (pôles armes, réglementation et polices municipales) ;
- de superviser l'instruction et le traitement des demandes liées aux activités et professions réglementées (artificiers notamment) ;
- de traiter certains dossiers sensibles ;
- de superviser l'instruction et le traitement des demandes de fermeture administrative (arrondissement de Beauvais) ;
- d'assurer la présidence de la commission départementale de la sécurité routière
- de participer, en lien avec le service central des armes et explosifs, aux opérations de contrôle des armuriers
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Appétence pour la matière juridique
Disponibilité et des déplacements sont à prévoir (contrôle sur site)
Conditions particulières d'exercice
La direction des sécurités (DSEC) est un des trois services du cabinet du préfet avec le bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle, d'une part, et, d'autre part, le pôle sécurité routière.
La DSEC est composée de quatre bureaux :
- bureau de la sécurité intérieure ;
- bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise ;
- bureau de la défense et de la sécurité nationale ;
- bureau des polices administratives.
Activités du service
Le bureau des polices administratives allie, en raison de la diversité de ses attributions, le traitement de dossiers de fond et l'accueil d'un public essentiellement professionnel (armuriers, artificiers).
Ses secteurs d'intervention sont très divers avec une forte prédominance des attributions liées à l'exercice d'activités ou de professions réglementées : armes, polices municipales, gardes particuliers, artificiers, surveillances sur la voie publique.
À ces attributions s'ajoutent : la police des débits de boissons, les fermetures administratives, les spectacles pyrotechniques, l'usage des drones ainsi que les manifestations sportives et aériennes.
Composition et effectifs du service
7 agent-es (1 chef-fe de bureau, 1 adjoint-e et 5 agent-es)
Liaisons hiérarchiques
Directeur/directrice des sécurités ; Directeur/directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Le service central des armes et explosifs (SCAE), les FSI,
RIFSEEP groupe 2
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Qui contacter ?
M. Nicolas Guyomarch, directeur des sécurités, directeur de cabinet adjoint :
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Éloïse LEROY, chargée de recrutement / Tél :
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél :
Courriel : sgc-rh-
Emploi(s) type :
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique - FPJUR012
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité :
- CV et lettre de motivation obligatoires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste à responsabilités internes et à relations extérieurs qui compte dans un parcours tourné vers l'accès au grade ou à la catégorie supérieurs.
Fondement juridique du recrutement
Fondé sur l'article L du Code Général de la Fonction Publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)
Lieu d'affectation
Beauvais
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Beauvais
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
sgc-rh-
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