Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments
il y a 6 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments - Direction technique - AVRILLE
Date limite de candidature
09/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments - AVRILLE
Descriptif de l'employeur
Avec plus de habitants, Avrillé « naturellement » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1500m², devant sortir de terre en 2026 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
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Description du poste
Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité du chef d'équipe du patrimoine bâti, l'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, principalement sur les installations de plomberie et de sanitaire composant un bâtiment.
Il réalise en site occupé, l'entretien préventif et curatif des locaux.
En suivant les directives et les documents techniques, il maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments en réalisant des réparations et l'installation des équipements techniques.
Activités principales
- Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment
Plomberie :
- Installations, entretiens sanitaires, ventilation
- Diagnostic des travaux, analyse de plans et de schémas, relevés, repérages, traçage, perçage
- Soudure et raccordement de tuyauteries (cuivre, multi couche, PVC)
- Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés
- Travaux d'installation
- Installation de point d'eau et de vidange, ballon d'eau chaude, radiateur, ventilation
- Réalisation des débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration
- Travaux d'entretien
- Analyse des pannes ou de fuites, remplacement appareillage, entretien de canalisations réseaux usagés et pluviales
- Entretien général : petits travaux de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes
Activités annexes
- Interventions nécessaires à la continuité de service sur l'ensemble de la ville
- Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
- Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote
- Renfort dans les autres services de la Direction technique
Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h,
- Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
- Permis B
- Niveau CAP / BAC PRO Plomberie, installation sanitaire et thermique
- Habilitation AIPR opérateur, habilitation électrique
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Travail en équipe
- Disponibilité, opérationnel
- Expérience similaire souhaitée
- Port de charge
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Technique du bâtiment
- Maitrise et organisation de chantier
- Travail en situation d'urgence
Savoir-être :
- Communication, écoute
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités
- Autonomie
- Force de proposition
- Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser
à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS AVRILLÉ Cedex
ou par mail : -
Informations complémentaires :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)
Géolocalisation du poste
1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109 : 49241 Avrillé
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Avrillé
Date de vacance de l'emploi
09/02/2026
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