Inspecteur (trice) Qualité Audit Nord (F/H)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l'assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Quels seront vos futurs challenges ? :
Au sein de notre Direction IARD & Santé (Qualité et Audit), vous serez responsable du contrôle des délégations faites aux agents Généraux dans le cadre de leur mandat, des reporting sur les audits effectués et vous participerez à des missions transverses

Vos Activités en détail :

• Contrôler en agence la bonne application des règles de souscription et de gestion des contrats et identifier les bonnes pratiques, en production indemnisation, vie, comptabilité et conformité.
• Rédiger un rapport de visite avec préconisations d'amélioration et propositions de mesures correctives.
• Participer au programme d'accompagnement des jeunes agents par des observations, conseils et des formations.
• Animer les formations en matière de qualité de souscription ou de comptabilité, en liaison avec le centre de formation et les délégations régionales.
• Assurer la gestion, l'organisation et l'animation commerciale d'agences sans titulaire.
• Assurer les opérations de fin de gestion lors de départ ou de nomination d'agents.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• De formation Bac +3/4 Economie ou Assurances, vous possédez, de préférence, une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine technico-commercial dans le secteur des Assurances.
• Dynamique, autonome, homme ou femme de terrain avec le goût des contacts, vous alliez aisance relationnelle, aptitudes pédagogiques, organisation et rigueur.
• Mobilité et disponibilité indispensables pour ce poste
• Vous interviendrez principalement sur la région Nord avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du territoire national.

Modalités pratiques :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut cadre

Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :

• D'une part fixe,
• D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,

Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de adhérents).

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Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
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