Directeur-trice des affaires juridiques
il y a 1 semaine
Informations générales
Organisme de rattachement
Nantes Université
Référence
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Localisation
Nantes
Intitulé long de l'offre
Directeur/directrice des affaires juridiques
Date limite de candidature
09/01/2026
Employeur
NANTES UNIVERSITE
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur-trice des affaires juridiques
Descriptif de l'employeur
Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Nantes.
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Description du poste
Le/la Directeur·trice juridique est responsable de la sécurisation juridique de l'établissement. En tant qu'expert et facilitateur juridique, il/elle apporte du conseil aux instances de gouvernance et pilote la fonction juridique à l'échelle de l'établissement. Il/elle anime le collectif de la direction en lien avec la direction adjointe.
Le/la directeur·trice juridique :
· Travaille en lien étroit avec la Direction Générale des Services (rattachement hiérarchique au DGA environnement social et institutionnel), les pôles et les directions universitaires (RH, finances, recherche, patrimoine, vie universitaire),
· Collabore avec les juristes des établissements membres et composantes,
· Représente l'établissement dans les échanges avec les administrations centrales (MESR, DGESIP, DGRH) et les collectivités territoriales.
Activités principales :
Conseil à la gouvernance et aux acteurs de la formation et de la recherche
- Conseiller la présidence, la direction générale, les services, pôles, composantes et laboratoires sur l'ensemble des domaines juridiques : droit administratif, droit de la fonction publique, droit des contrats, contentieux, responsabilité, vie universitaire et disciplinaire
- Identifier, anticiper, gérer les risques juridiques de l'établissement et proposer des stratégies de prévention
- Assurer la défense des intérêts de l'établissement dans le cadre des dossiers pré-contentieux et contentieux
- Garantir la sécurité juridique des actes, délibérations et conventions de l'établissement
- Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques complexes
Veille juridique
- Assurer une veille législative et réglementaire permanente sur les évolutions du droit de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la fonction publique
- Diffuser une information juridique claire et adaptée aux besoins des directions et composantes
- Représenter Nantes Université dans les réseaux juridiques nationaux (CPU, AMUE, conférences interuniversitaires, etc.)
Management et développement de la direction
- En collaboration avec la direction adjointe :
- Elaborer une stratégie de développement des activités de la direction en lien avec les orientations de l'exécutif et de la direction générale ainsi qu'avec les besoins des directions et composantes
- Structurer, piloter les activités de la direction et animer l'équipe
- Superviser les activités juridiques dans une logique de qualité de service et produire des indicateurs d'activité
- Piloter les moyens humains (EP, formation, accompagnement) et financiers de la direction
Consultez la fiche de poste sur le site de Nantes Université via ce lien :
Descriptif du profil recherché
· Versant : Fonction publique d'État
· Catégorie A, titulaire, ou contractuel·le CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.
Comprise : 1578,42€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457,54€ nets/ mensuels (3057,79€ bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : Bac + 5 avec une spécialisation en droit public
• Expériences antérieures souhaitées pour occuper le poste : poste de juriste et expérience managériale
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2K à 36K bruts annuels
Informations complémentairesInformations complémentaires
- Limite de réception des candidatures : 09/01/2026
- Commission de recrutement : 14/01/2026
- Prise de fonctions : dès que possible
Contact :
Contacts :
Personne à contacter pour plus d'informations sur le poste : Boris Roman-Dubreucq, directeur général adjoint environnement social et institutionnel )
Envoyer votre candidature : votre candidature (CV + lettre de motivation) + derniers arrêté d'échelon et compte-rendu d'entretien professionnel (pour les titulaires) exclusivement par mail à recrutement-DAJ-
Fondement juridique du recrutement
article L.332-2,2 du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DAJ - 1 Quai de Tourville - NANTES
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Maîtrise)
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Avoir une formation juridique solide (titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation supérieure en droit public), notamment du droit du contentieux administratif et du droit de la fonction publique
- Avoir une connaissance de l'organisation des universités et de l'enseignement supérieur et de la recherche et des textes applicables
Savoir-faire opérationnels :
- Maîtriser l'analyse et la rédaction juridique et notamment des écritures à produire devant les juridictions administratives
- Disposer de compétences d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Anticiper les risques et être force de proposition
- Coordonner et motiver des équipes
- Travailler en réseau
Savoir-être :
- Savoir communiquer et convaincre
- Avoir des capacités d'écoute et de dialogue
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité
- Faire preuve de disponibilité, confidentialité et réactivité
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement-DAJ-
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