Responsable Equipements techniques et Sécurité F/H

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Le poste :

Rattaché·e au Directeur Patrimoine et Développement, vous assurez le pilotage de la politique équipements & sécurité sur le secteur Rhône-Alpes Bourgogne logements), en garantissant la conformité réglementaire, la performance technique du patrimoine et la qualité de service attendue par les locataires.

Pilotage des équipements techniques

• Suivi des équipements réglementés : ascenseurs, sécurité incendie, aires de jeux, portes de parking, photovoltaïque, etc.
• Organisation et suivi des diagnostics techniques (amiante, plomb, électricité, gaz, DPE…)
• Contribution aux documents techniques et réglementaires : registres de sécurité, DUERP, ADAP…

Veille réglementaire et expertise technique

• Suivi et mise à jour des normes techniques et de sécurité
• Relais des politiques techniques du Groupe (Direction de l'Immobilier)
• Accompagnement des évolutions réglementaires et de leur mise en œuvre

Outils, indicateurs et innovation

• Mise en place d'indicateurs de suivi (taux de pannes, délais, qualité)
• Force de proposition sur des solutions innovantes ou technologiques
• Participation au PSP et au PPT, via la collecte et consolidation de données

Contrats et travail en mode projet

• Suivi et évolution des contrats liés aux équipements techniques
• Pilotage de la concertation avec les associations de locataires
• Création d'outils pédagogiques à destination des collaborateurs et usagers
• Travail transversal avec les directions territoriales, référents qualité et contrats

Le profil :

• Diplôme Bac+5 en bâtiment, maintenance ou équivalent
• Première expérience réussie dans un poste similaire (bailleur, gestion technique de patrimoine, entreprise spécialisée…)
• Connaissance approfondie des équipements techniques de l'habitat : ascenseurs, sécurité incendie, diagnostics, etc.
• Maîtrise du code de la commande publique et des marchés de maintenance
• Appétence pour l'innovation technique et l'optimisation des performances

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé au sein d'un bailleur engagé dans la qualité de service et la transition technique
• Un environnement stimulant, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
• Un cadre de travail basé à Lyon, avec des missions riches et transverses

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : entre € et € annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
• Télétravail flexible. (hors période d'essai)
• Mutuelle (73 % prise en charge)
• Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Le mot du manager :

Garant de la sécurité technique de notre patrimoine, vous jouez un rôle essentiel dans le respect des réglementations et la fiabilité de nos équipements. Ce poste allie expertise terrain, coordination transverse et pilotage rigoureux pour contribuer concrètement à la qualité de service rendue à nos locataires.

Informations complémentaires :

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail :

141 COURS GAMBETTA

LYON, 69003

France

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mission sociale
  : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
• Innovation
  : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
• Évolution professionnelle
  : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
• Solidité
  : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise.
• Avantages attractifs
  : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.

Nos valeurs ?
Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière

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l'habitat de demain
et donner un sens nouveau à votre carrière.
ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité
et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.