Psychomotricien en Petite Enfance

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Psychomotricien en Petite Enfance - Petite enfance - Communauté d'agglomération du bassin de Brive

Date limite de candidature

10/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Psychomotricienne / Psychomotricien

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Psychomotricien en Petite Enfance - Communauté d'agglomération du bassin de Brive

Description du poste

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive
recrute un psychomotricien en Petite Enfance.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite Enfance, au sein des 15 multi-accueils collectifs et du multi-accueil familial, et ponctuellement au sein du Relais Petite Enfance, le psychomotricien en Petite Enfance a un rôle éducatif et préventif :
- Il observe les enfants dans les différents groupes, en lien avec les professionnels de terrain, les directions et les RSAI,
- Il apporte un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe,
- Il continue à la professionnalisation et au soutien des équipes via l'animation de temps d'analyse des pratiques professionnelles, tant pour les équipes que les directions.
Lieu de travail : Multi accueil de l'agglo, en itinérance au sein des structures Petite Enfance (véhicule de fonction), ponctuellement, réunions en soirée
Temps de travail : Poste à mi-temps d'un cycle de 35h00
Relation dans le poste :
Personnel du multi accueil : Directions, Directions adjointe, EJE, Auxiliaires de puériculture, CAP Petite Enfance, Agents d'entretien, Secrétaires, Assistantes maternelles
Enfants
Service administratif

Auprès des enfants et des familles
- Proposer des ateliers aux sein des multi-accueils ;
- Observer les enfants en situation, dans leurs jeux et leurs interactions ;
- Être attentif au développement psychomoteur des enfants : motricité globale, motricité fine, communication, développement cognitif et affectif ;
- Le cas échéant, détecter les troubles chez un enfant ;
- En lien avec les référents santé et accueil inclusif et les directions, participer à la médiation et à l'orientation, si nécessaire, des parents vers des institutions de prise en charge (CAMPS, SESSAD, CMP…) ou équipes éducatives (PMI, écoles…) ;
- Animer des réunions à thèmes à destination des familles.

Auprès des équipes
- Participer à l'aménagement de l'espace de façon à favoriser les découvertes de l'enfant ;
- Partager les observations réalisées auprès des enfants ;
- Apporter des apports théoriques et outils pratiques aux équipes selon leurs besoins pour amener à apprendre à observer, à décrire avant d'interpréter ;
- Animer des temps d'analyse de pratiques professionnelles et des groupes de paroles
- Participer aux journées pédagogiques selon les besoins identifiés.

Auprès de la Direction de la Petite Enfance
- Être force de propositions quant à l'amélioration des conditions d'accueil des enfants et de travail des équipes ;
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets pédagogiques.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd., , préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., éd., , préparateur pharma., diététicien hors cl.

Descriptif du profil recherché

DIPLOME : Psychomotricien Diplômé d'Etat

SAVOIRS :
- Connaissances en lien avec le Diplôme de Psychomotricien ;
- Savoir mener des séances d'analyse de la pratique professionnelle.

SAVOIR-FAIRE :
- Savoir observer et être attentif au développement affectif et cognitif des enfants ;
- Être soucieux de partager ses connaissances avec le reste de l'équipe et animer des temps d'échange afin d'accompagner les parents ;
- Savoir conduire et animer des réunions (équipe, parents, synthèse…) ;
- Savoir analyser et partager ;
- Savoir écouter et transmettre des connaissances.

SAVOIR-ETRE :
- Savoir transmettre les informations écrites ou/et orales ;
- Savoir communiquer avec les familles et les agents en établissant une relation de confiance ;
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Savoir être autonome tout en étant communicant.

AUTONOMIE :
Activité à réaliser sous contrôle avec nécessité de proposer des améliorations ou capacités à former un autre agent sur cette activité

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025-A-039-PE-PSY

par courrier à :
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange BRIVE

par mail (pièces jointes en pdf) :

directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 )

Géolocalisation du poste

9 avenue léo-lagrange : 19100 Brive-la-Gaillarde

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Brive-la-Gaillarde

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

---