Emplois actuels liés à Charge(E) De Mission Territorial Personnes En Situation De Handicap H/F - Lille, Hauts-de-France - Dgafp

  • Technicien forestier territorial

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement ONF   Référence AGRI_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT Avesnois Date limite de candidature27/02/2026 EmployeurOffice National des Forêts Nature du...

  • Chargé de mission manager des risques

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission manager des risques (H/F) - Direction de l'inspection générale et audit - REGION HAUTS-DE-FRANCE Date limite de...

  • Chargé(e) de projet

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE Temps plein

    Fondée en 1875, l'Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L'Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux...

  • Assistant Social H/F

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Groupement des Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille Temps plein

    Poste en CDD - 6 mois - Temps pleinAusein d'un établissement de santé dynamique, au sein duquel la compétencesociale est identifiée, vous faites partie intégrante de la prise en charge despatients.Votrerôle est de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leursfamilles, dans leurs démarches et d'informer les services dont ils...

  • Chargé(e) d'affaire

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Natibox, studio de jardin environnemental Temps plein

    En tant que chargé d'affaire indépendant NATIBOX Studio de jardin, vous devenez unambassadeur localde la marque sur votre territoire.Votre rôle : accompagner vos clients dans leur projet de création d'espace de vie supplémentaire, d'aménagement d'espace de travail- local pro ou encore d'investissement locatif.Au quotidien, vous serez amené à...

  • Conseiller(e) de vente

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Pied de Biche Temps plein

    Afin d'assurer un accueil chaleureux et un conseil de qualité, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente, en alternance, pour les missions suivantes :Accueillir les clients dans l'esprit de la marque ;Ecouter et identifier les besoins des clients, pour les orienter vers une sélection de produits adaptée ;Fidéliser la clientèle ;Connaître et...

  • Chauffeur PL/SPL H/F

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Adaptel Hauts de France Temps plein

    Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, multi-spécialisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des chauffeur PL/SPL remorque grue auxiliare H/F. Le poste est basé à Marquette.Vos missions : TRANSPORT ET CONTROLE DES MARCHANDISES- Se déplacer chez les fournisseurs ou clients selon des indications transmises par l'assistante administrative ou...

  • Calais :Stage juridique favoriser l'accès aux droits des personnes exilées H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Secours Catholique Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.   Référence Intitulé du posteSecours Catholique Calais :Stage juridique favoriser l'accès aux droits des personnes exilées H/F Type de contratStage Temps de travailC: Emploi à...

  • Manager chargé de recrutement en ESN H/F

    il y a 1 semaine

    Lille, Hauts-de-France Work&You Temps plein

    Présentation de la société Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un...

  • Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France Institut Catholique de Lille Temps plein

    (english version below)L'Ecole européenne de sciences politiques et sociales (ESPOL) de l'Université Catholique de Lille recrute un(e)Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques (F/H)à temps complet, en contrat à durée indéterminée.Missions :Il (elle) dirige, en tant que directeur adjoint aux affaires scientifiques, la politique...

Charge(E) De Mission Territorial Personnes En Situation De Handicap H/F

il y a 2 heures

Lille, Hauts-de-France Dgafp Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)  

Référence

ARS_

Date de début de diffusion

/07/2025

Date de parution

/02/2026

Localisation

Lille

Date limite de candidature

03/08/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CHARGE(E) DE MISSION TERRITORIAL PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP H/F


Description du poste

■ Descriptif du champ d'intervention de la direction (raison d'être) :

La Direction de l'Offre Médico-Sociale est chargée de réguler, d'orienter et d'organiser l'offre des établissements et services médico-sociaux de manière à répondre aux besoins, accompagner les parcours de santé et de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle doit ainsi, en cohérence avec le projet régional de santé, veiller à favoriser l'accès à la prévention et au diagnostic, l'accès aux soins, l'accompagnement à la socialisation et à la scolarisation, l'accompagnement à l'emploi et à la vie sociale, l'accompagnement à la perte d'autonomie, l'accompagnement des situations complexes et accompagner les opérateurs.
Elle doit également  garantir l'efficience du système de santé. Elle alloue les ressources relevant de sa compétence, dans un objectif de performance de la dépense et contrôle les établissements et services.
Elle pilote la programmation pluriannuelle de l'offre et mobilise les procédures d'appel à projets et de contractualisation dans un objectif de qualité des réponses, d'adaptation de l'offre et de répartition territoriale équilibrée.
Elle définit, structure et accompagne les projets territoriaux avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la région.
Elle assure l'organisation et l'animation de la commission de coordination des politiques publiques de santé dans le domaine des prises en charge et des accompagnements médico-sociaux et contribue à l'animation de la commission spécialisée médico-sociale (démocratie sanitaire).
En application de la loi de modernisation du système de santé, de la loi d'adaptation de la société au vieillissement, la Direction doit accompagner la mise en œuvre des réformes de la tarification et la généralisation des CPOM.

MISSION 1 : CONTRIBUER AU MANAGEMENT DU SECTEUR D'ACTIVITE, A LA MISE EN ŒUVRE DES REFORMES ET DES CHANGEMENTS METIERS EN COURS :
Contribuer à la bonne organisation du travail au sein du Pôle :
En relai du Responsable de Pôle de proximité et du Responsable adjoint (Nord), ou des coordonnateurs thématiques (Pas-de-Calais), contribuer à une communication de qualité, en interne au service et à la DOMS comme en externe avec les partenaires.
Dans la même optique, assurer l'encadrement fonctionnel de gestionnaires territoriaux et contribuer à l'intérim du Responsable de Pôle de proximité territorial ;
Participer en tant que de besoin aux temps de travail techniques réguliers avec les représentants locaux des partenaires institutionnels (Conseil Départemental, Education Nationale notamment), pour les sujets relevant du secteur d'activité du Pôle ;
Participer en tant que de besoin aux échanges transversaux : réunions du Directeur territorial, Conseil territorial de santé, contrats locaux de santé, contrats de ville, conseils territoriaux de santé mentale… ;


Descriptif du profil recherché

MISSION 2 : CONTRIBUER A L'ELABORATION PUIS A LA MISE EN ŒUVRE DU PRS 2 A TRAVERS LES PROCESSUS METIERS SUIVANTS :

Planification 
-Participer à l'élaboration de la stratégie de la DOMS, contribuer aux chantiers d'élaboration puis à la mise en œuvre des plans nationaux, du PRS 2 ;
-Co-construire avec les sous-directions du siège, notamment la sous-direction « planification », les diagnostics territoriaux permettant de définir des feuilles de route territoriales, une fois le PRS lui-même défini, et contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle ;
Programmation / autorisation
Etre l'interlocuteur des opérateurs médico-sociaux sur les questions de programmation et d'autorisation et contribuer à la maitrise du processus « programmation / autorisation / installation » :
-  Instruire les demandes d'autorisation (appels à projets, extensions non importantes, requalifications, reconnaissances…) et effectuer les visites de conformité ;
-  Assurer le suivi des projets de créations, extension, transformation, labellisation ;
-   Coordonner et contribuer au processus d'analyse des évaluations internes et externes des ESMS ;
Animation territoriale 
-animer les travaux territoriaux contribuant à la mise en œuvre du PRS et à l'amélioration des parcours (ex : inclusion scolaire, insertion professionnelle, filières gériatriques, tables MAIA…) ;
Contractualisation 
-piloter et/ou contribuer à la négociation des CPOM prévus au programme pluriannuel de contractualisation ;
-assurer le suivi des CPOM signés ;
Allocation de ressources et performance 
- avoir une vision financière des ESMS à 360, être en capacité de porter avec la direction
- suivre en lien avec la SDAF les projets de PAI
- contribuer au processus d'allocation de ressources, ONDAM comme FIR (ex : GEM),
- assurer une fonction de veille des ESMS en situation de fragilité budgétaire et financière,
MISSION 3 : (POUR LE CHAMP PH) CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE DE LA DEMARCHE « UNE REPONSE ACCOMPAGNEE POUR TOUS » (RAPT) PAR LE TRAITEMENT ET LE SUIVI DES SITUATIONS INDIVIDUELLES CRITIQUES ET COMPLEXES :

Assurer le traitement et le suivi des situations individuelles dont la DOMS est saisie, avec en recours le Responsable du Pôle de proximité territoriale, et son adjoint dans le Nord ou le coordonnateur PH dans le Pas-de-Calais, et la Référente régionale RAPT ;

Représenter l'ARS en CDAPH, en groupe opérationnel de synthèse (GOS) de niveau 2 ou aux autres instances.

MISSION 4 : CONTRIBUTION AU PROGRAMME REGIONAL D'INSPECTION CONTROLE (PRIC) ET AUX TRAITEMENTS DES SIGNALEMENTS

Instruire les réclamations et signalements relatifs aux ESMS suivis ;

Participer à des missions d'inspection, voire en assurer la coordination.

MISSION 5 : CONTRIBUER A LA REPRESENTATION EXTERIEURE DE L'ARS :

Représenter la direction générale en réunion ou lors de manifestations ou événements

L'Offre de poste complète est disponible sur notre site internet


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)


Géolocalisation du poste


LILLE


Date de vacance de l'emploi

01/10/2025