Health, Safety and Environment Systems Manager

Rejoignez le site Cummins de Saint-Étienne en tant que Responsable HSE

Prenez part à une aventure ambitieuse au sein d'un groupe international reconnu, et pilotez avec engagement la mise en œuvre de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement.

À ce poste stratégique, vous jouerez un rôle central dans la définition et le déploiement des actions HSE, afin de garantir un environnement de travail sûr, conforme et tourné vers l'excellence opérationnelle.

Véritable partenaire des équipes internes et des parties prenantes externes, vous contribuez activement à la culture sécurité du site et accompagnez le changement dans un contexte industriel stimulant et international.

Sous la responsabilité du Directeur Général (H/F), il/elle impulse et met en œuvre les politiques Hygiène Sécurité, Environnement, Energie (HSEé) et d'Amélioration Continue (AC). Il/elle définit les plans d'actions annuels pour les Méthodes Assemblage afin d'assurer le maintien et l'amélioration des équipements, des moyens et du site de production. Il/elle propose au Directeur Général l'ensemble des informations utiles permettant de prendre des décisions industrielles stratégiques pour l'entreprise. 

Il/elle manage les services HSE et Méthodes Montage dans leur ensemble. 

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Management HSE ou QHSE et justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
• Experience en team management direct d'une equipe.
• 5 ans d'expérience dans le soutien et la gestion de la conformité HSE requis,1 à 3 ans d'expérience dans plusieurs sites préféré.
• Expérience directe des négociations avec les organismes de réglementation.
• Connaissance et expérience des normes ISO 14001, ISO 45001 relatives aux systèmes de gestion et 50001 relatives aux systèmes de gestion de l'énergie, et savoir comment tirer parti de la conformité pour soutenir la conformité réglementaire.
• Doté(e) d'une solide expertise en pilotage et mise en œuvre de politiques HSE, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur, ainsi que la gestion des risques.
• Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les enjeux HSE dans leur globalité et proposer des solutions rapides, pragmatiques et efficaces face aux problématiques rencontrées. Proactif(ve) et organisé(e), vous anticipez les risques, gérez les imprévus avec agilité et faites preuve d'une grande réactivité au quotidien.
• Véritable interface entre les parties prenantes internes et externes, vous pilotez les projets HSE et veillez à une communication claire, fluide et transparente avec les équipes, les prestataires et les autorités compétentes.
• Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre capacité à convaincre, vous êtes un acteur clé de l'accompagnement au changement et un ambassadeur de la culture de prévention et de sécurité au sein de l'entreprise.
• Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel, vous permettant d'évoluer aisément dans un contexte international.

FINALITE DE L'EMPLOI

Sous la responsabilité du Directeur Général (H/F), il/elle impulse et met en œuvre les politiques Hygiène Sécurité, Environnement, Energie (HSEé) et d'Amélioration Continue (AC). Il/elle définit les plans d'actions annuels pour les Méthodes Assemblage afin d'assurer le maintien et l'amélioration des équipements, des moyens et du site de production. Il/elle propose au Directeur Général l'ensemble des informations utiles permettant de prendre des décisions industrielles stratégiques pour l'entreprise. 

Il/elle manage les services HSE et Méthodes Montage dans leur ensemble. 

ACTIVITES NECESSAIRES A L'EMPLOI

Liste non exhaustive des activités significatives de l'emploi

• Co-Piloter le processus « Manager » avec la directrice Qualité du site
• Définir et encadrer les programmes d'actions annuels de son équipe.
• Prendre part à la sélection des investissements (CAPEX) des Opérations en optimisant les coûts de fonctionnement équipements ; en assurant le renouvellement de l'outil de production et en améliorant l'efficacité visant à réduire les risques sécurité et environnement
• Définir et mettre en œuvre les modes de communications vis-à-vis des parties intéressées internes et externe sur les thématiques du service
• Représenter le site auprès des parties intéressées internes et externes.
• Assure un benchmarking des entreprises concurrentes

Management :

• Conduire les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe.
• Encadrer le personnel : attribuer les missions, répartir les tâches, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l'entreprise, suivre les plannings et vérifier la bonne tenue du poste. 
• Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH.
• Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs.