RESPONSABLE DES SECTEURS PERISCOLAIRE ET JEUNESSE

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE DES SECTEURS PERISCOLAIRE ET JEUNESSE (H/F) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Date limite de candidature

06/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE DES SECTEURS PERISCOLAIRE ET JEUNESSE (H/F) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE

Descriptif de l'employeur

ville d'histoire et en développement habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc

Description du poste

La collectivité recrute un Responsable des secteurs périscolaire et jeunesse (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs
(par voie statutaire ou contractuelle)

Rattaché(e) à la Direction du service enfance, jeunesse et politiques éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions principales :
Management des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse
Suivi des recrutements périscolaires et jeunesse
Enregistrement et suivi des fiches SDJES
Paramétrage du logiciel Agora (activités/sorties)
Suivi de l'organisation des vacances périscolaires et jeunesse
Suivi et respect des délais de l'annualisation des agents du secteur
Suivi administratif et budgétaire du secteur
Gestion et suivi des dispositifs contractuels (subventions CAFY, renouvellement de conventions)
Suivi des instances « périscolaire et jeunesse »
Soutien aux coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors des périodes d'activités intenses

Missions secondaires :
Intérim des coordinateurs pédagogiques périscolaires et jeunesse lors de leurs congés
Veille au traitement de chaque demande liée au secteur dans les délais impartis ainsi qu'à la transmission de l'information au responsable du service
Gestion d'outils bureautiques de suivi et d'aide à la décision

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Le profil souhaité :
Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent
Bonne gestion du stress
Capacité d'écoute
Capacité à collaborer
Capacité à travailler de manière transversale
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à fédérer
Sens de la communication
Connaissances liées au secteur « périscolaire et jeunesse »
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Capacité à développer des tableaux de bord à destination de la hiérarchie

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

Square de l'Hôtel de Ville BP 106 : 78211 Saint-Cyr-l'École

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Cyr-l'École

Date de vacance de l'emploi

06/03/2026

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