Stage 2026 – Chargé d'études Carbone F/H

VINCI Construction, leader français du secteur du BTP, s'est fixé une ambition environnementale à horizon 2030 qui se décline selon trois axes prioritaires :

• Agir sur le climat,
• Optimiser les ressources grâce à l'économie circulaire,
• Préserver la biodiversité.

Au sein du siège de VINCI Construction, l'Archipel, vous intégrerez la Direction de la Performance Durable, pour le périmètre d'activités Bâtiment et Génie Civil. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'ingénieurs, experts sur des thématiques variées de la construction durable (carbone, énergie, matériaux biosourcés, économie circulaire, confort et santé, milieux naturels, etc.).

Enjeu du stage :

Depuis 2022, la réglementation environnementale RE2020 impose de mesurer et de maîtriser les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments neufs de logements, de bureaux et d'enseignement. À partir de 2026, cette obligation s'étendra à dix autres usages tertiaires (hôtels, commerces, gymnases, bâtiments industriels et artisanaux, etc.).

L'objectif du stage est de préparer VINCI Construction à ces évolutions réglementaires en analysant et en capitalisant les données carbones à l'échelle nationale.

Pour ce faire, vos missions principales seront de :

• Réaliser des Analyses de Cycle de Vie (ACV) selon la méthode RE2020 pour différentes typologies de bâtiments tertiaires,
• Identifier les logiques de répartition des émissions carbone selon les typologies de bâtiments et d'usages,
• Identifier les risques et les bonnes pratiques pour respecter les seuils réglementaires,
• Contribuer à la rédaction de guides pratiques à destination des experts Performance Durable et des opérationnels.

Missions complémentaires :

• Vous contribuerez au Groupe de Travail RE2020 interne de VINCI Construction, en réalisant des études carbone flash selon les besoins opérationnels,
• Vous participerez à la maintenance mensuelle de la base de données carbone alimentant les outils VINCI Construction,
• Vous serez sollicité dans le cadre de l'amélioration continue des outils liés à cette base de données carbone pour répondre aux besoins des opérationnels et des experts du Réseau Performance Durable.

Modalités du stage :

A pourvoir à partir de mars 2026

Durée de 6 mois

Basé à l'Archipel, siège social de VINCI (92)

• Étudiant en Master ou école d'ingénieur (Bac+4/5) avec spécialisation en environnement, construction durable ou performance énergétique.
• Intérêt marqué pour les enjeux climatiques et la transition écologique.
• À l'aise avec l'analyse de données et les outils bureautiques (Excel).
• Des notions en calcul carbone (ACV, Bilan Carbone) et connaissance des bases de données (INIES, Base Empreinte) sont un plus, mais pas indispensables.
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

VINCI Construction en France s'attache à fidéliser et développer les compétences grâce à une politique de ressources humaines plaçant l'intégration, l'engagement, la diversité, la formation et la sécurité au cœur de son action. Venez contribuer au développement de notre capital humain.

Nous vous accueillerons au sein d'un environnement de travail stimulant et responsabilisant afin de vous préparer au mieux à votre avenir professionnel.

En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle.

Chez nous, chaque talent compte

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.