technicien de maintenance

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l'apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d'un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d'offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d'efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C'est Pourquoi Nous Agissons Pour

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l'innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

Technicien(ne) de Maintenance (H/F)- CDD de 6 mois
L'usine de Lassigny
(60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.

Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani et Valentino.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune :
Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
Rejoignez notre équipe Conditionnement tant que Technicien(ne) de Maintenance (H/F) à partir de février/mars 2026 CDD de 6 mois.

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

• Assurer la gestion des équipements techniques afin de permettre la réalisation du plan de production au meilleur rendement dans le respect des règles de qualité, de sécurité, d'ergonomie, d'hygiène, d'environnemen t, de performance. * Atteindre les objectifs de sécurité, qualité et performance, en utilisant les méthodologies appropriées (VNR, SMED...), contrôler leur réalisation et leur efficacité.
• S'assurer de la mise en uvre et de l'optimisation des plans de maintenance premier et deuxième niveau (curatif / préventif) en améliorant leur efficience (amélioration continue des plans de maintenance).
• Organiser votre activité en lien avec l'animateur de conditionnemen t, le Planning court-terme et l'animateur technique pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnemen t.
• Assurer la transmission d'informations et de savoir-faire aux autres techniciens et opérateurs afin de développer leur autonomie dans les diagnostiques de problèmes, réglages, maintenance et changements de formats.
• Etre moteur de l'amélioration continue dans l'atelier en participant activement aux réunions quotidiennes et en assurant la réalisation de son PDCA.
• Développer votre autonomie dans la connaissance et l'application des méthodes d'amélioration continue.

VOTRE PROFILE :
* De niveau BTS en Maintenance ou en mécanique / électrique vous possédez une capacité d'adaptation aux technologies et des compétences en mécanique - électrique

• Vous savez faire preuve d'audace et curiosité.
• Une première expérience dans l'industrie est souhaité
• Travaille de nuit + d'équipe à prévoir (3*8)
• Vous aimez découvrir de nouvelles choses et travailler en équipe
• Vous aimez proposer des solutions innovantes et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

• Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.
• Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
• Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site:

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD / Temporaire
• Lieu : Compiègne
• Télétravail partiel possible