Adjointe/adjoint à la greffière de chambre au tribunal administratif de Dijon

il y a 3 jours


Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Juridictions administratives  

Référence

MINT_BA021JAC

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/05/2026

Date limite de candidature

05/01/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Justice - Greffière / Greffier


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjointe/adjoint à la greffière de chambre au tribunal administratif de Dijon


Description du poste

Votre environnement professionnel :
Au sein du greffe, assister et suppléer le/la greffier(ière) de chambre dans l'ensemble de ses missions.
Activités principales :
- Assurer, sous l'autorité du/de la greffier(ière) de chambre, l'exécution des actes de procédure dans le respect des dispositions du code de justice administrative :
- enregistrer les requêtes, communiquer les pièces et mémoires, assurer le suivi de l'instruction, enrôlement des affaires.
- Organiser et veiller au bon déroulement des audiences sous l'autorité du/de la président(e) de chambre (préparation, accueil des parties et greffe de l'audience) en alternance avec le/la greffier(ière).
- Assurer une relecture attentive des décisions juridictionnelles et une mise en forme des projets.
- Préparer la notification des décisions.
- Remplacer le ou la greffière en cas d'absence en relation constante avec le/la président(e) de chambre et les magistrat(e)s.
Activités complémentaires :
Être greffier d'audience
En fonction de l'organisation de la juridiction, l'adjoint(e) au greffier de chambre peut se voir confier d'autres fonctions dans le cadre de la polyvalence (par exemple, l'accueil, le suivi des médiations, etc.).


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 1
- Assurer l'intérim ponctuel du/de la greffier(ière) de chambre
- Participation aux permanences et astreintes de week-end et jours fériés
(volontariat), le cas échéant et sur volontariat
- Polyvalence
- Télétravail possible quand autonomie sur l'emploi acquise (compter environ 1 an après piste de poste)
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans
 
Volet formation :
Accueil des nouveaux arrivants
Formation de prise de poste : découverte de l'environnement professionnel, la procédure administrative contentieuse, Les bases du droit administratif)
Les outils de la juridiction administrative (skipper, télérecours, portail contentieux)
Formation aux différents contentieux


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :
- Assister
- Communiquer
- Maîtriser les délais
- Mettre en œuvre une règle, une procédure, un protocole
- Instruire un dossier
- Esprit d'initiative
- Être autonome
- Être rigoureux/se
- Faculté d'adaptation
-  Avoir l'esprit d'équipe
- Réactivité
Bureautique et outils collaboratifs
- Technique d'accueil
- Environnement administratif, institutionnel
- Droit/réglementation (fondamentaux du droit
public)


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :
TRIBUNAL ADMINISTRATIF de DIJON
22 rue d'Assas – 21000 DIJON

Qui contacter ?
La greffière en chef : Mme Bénédicte MASSIA-KURA /
mail :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien vers le formulaire :
- CV et lettre de motivation

Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Justice
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Greffière/Greffier de juridiction administrative / ERJUS008


Fondement juridique du recrutement

Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)


Géolocalisation du poste


Dijon


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

TRIBUNAL ADMINISTRATIF

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026


Contact 1

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