Infirmier(e) scolaire dans un collège à Sainte Mère l'Eglise

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Normandie  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Rouen CEDEX 1

Date limite de candidature

23/02/2026

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

Intitulé du poste

Infirmier(e) scolaire dans un collège à Sainte Mère l'Eglise (50)

Descriptif de l'employeur

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).

Elle emploie plus de personnels et scolarise près écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de étudiants (classe prépa, BTS et Université) et apprentis.

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.

L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.

Rejoindre l'académie de Normandie, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.

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Description du poste

Mission principale

L'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé.

Activités principales

• Accueil, écoute et suivi des élèves
  • Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves.
  • Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être.
• Prévention et éducation à la santé
  • Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.).
  • Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être.
• Suivi médical et soins
  • Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.).
  • Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI – Projet d'Accueil Individualisé).
  • Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales.
• Travail en équipe et partenariats
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement.
  • Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes.
  • Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.).

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d'exercice – Infirmier(e) scolaire

• Environnement spécifique :
• Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative.
• Amplitude et rythme de travail :
• Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours.
• Autonomie et responsabilités :
• Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé.

Descriptif du profil recherché

Compétences requises

• Savoir-faire :
  • Maîtrise des techniques de soins infirmiers.
  • Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs.
  • Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention.
  • Gestion des urgences médicales et psychologiques.
• Savoir-être :
  • Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité.
  • Capacité d'adaptation et gestion du stress.
  • Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire.
  • Pédagogie et sens de la communication.

Formation et qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère).
• Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée.
• Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

En supplément, en fonction de votre situation :- Indemnité de résidence ;- Prestat

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Contrat à 25% du 04/02/2026 au 03/04/2026

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

13 Rue du 505è Airborne 50480 STE MERE EGLISE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

04/02/2026

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