Infirmier H/F

Description du poste

MISSIONS DU POSTE

L'infirmière s'occupe du maintien, de l'amé­lio­ra­tion de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des par­ti­cu­la­ri­tés de chacun d'entre eux. La spé­ci­fi­cité des ser­vi­ces de géria­trie est qu'ils sont des lieux de vie pour des per­son­nes âgées dépen­dan­tes, ce qui implique un rôle rela­tion­nel majeur envers les rési­dents et leurs famil­les ou pro­ches, dans le cadre du projet de vie ins­ti­tu­tion­nel. L'infirmière doit élaborer et mettre en œuvre les pro­jets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en consi­dé­ra­tion du rési­dent pour pré­ser­ver la conti­nuité de la vie et l'auto­no­mie de la per­sonne

Le déve­lop­pe­ment des patho­lo­gies de type Alzheimer ren­force les besoins de com­pé­ten­ces spé­ci­fi­ques par rap­port aux objec­tifs d'accom­pa­gne­ment des pro­jets de vie, de main­tien / sti­mu­la­tion des capa­ci­tés cog­ni­ti­ves, de socia­li­sa­tion.

ACTIVITES

Missions permanentes :

S'INSCRIT ET PARTICIPE ACTIVEMENT A LA METHODE MONTESSORI ADOPTEE PAR LA STRUCTURE

· Contribue à la prise en compte globale des besoins des résidents.

· Analyse, organise et réalise les soins IDE et leur évaluation (rôle propre et rôle prescrit)

· Evalue et prend en charge la douleur.

· Identifie les situations d'urgence et hiérarchise les soins

· Réalise les visites avec les médecins et établit des relations d'échange dans l'intérêt du résident.

· Assure la coordination des soins avec les autres intervenants

· Contribue au recueil de données permettant l'établissement d'un projet de vie personnalisé.

· Participe activement à la mise en place de la méthode MONTESSORI en soutenant les soignants dans leurs actions.

· Assure la gestion administrative et logistique permettant la bonne tenue du dossier médical en collaboration avec l'IDEC.

· Assure la gestion des stocks et les commandes pharmacie en collaboration avec l'IDEC dans un souci d'économie.

· Etablit une relation d'aide avec les résidents et leur famille

· Assure l'encadrement fonctionnel d'AS, AMP, ASH

· Assure l'accueil, l'encadrement et les formations des étudiants IDE et AS dans la structure

· S'implique dans le projet d'établissement en participant à la rédaction de protocoles et de documents officiels.

· Maintient ses connaissances Professionnelles à jour, suit une formation annuelle et s'engage dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins

· Assure les transmissions écrites et orales de ses actions, observations et prend connaissance de celles-ci à chaque prise de poste (NETSOINS)

Missions ponctuelles : Participe aux réunions de service, à la réalisation des projets.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques : Directrice, Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Directrice, médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmiers, AS, AMP, ASH, cuisiniers, ergothérapeute/enseignant en APA, animatrice, secrétaire.

COMPETENCES ET APTITUDES

· Diplôme d'état infirmier

· Formation MONTESSORI

· Connaissance et respect des procédures, de la qualité et de la gestion des risques.

· Capacité à travailler auprès personnes âgées dépendantes.

· Capacité à prendre des initiatives adaptées.

· Participe à l'organisation des activités de l'établissement.

· S'inscrit dans la méthode MONTESSORI adoptée par la structure

· Veille à la bonne mise en œuvre de recommandations d'ANESM et de l'HAS

CONTRAINTES DU POSTE OU DIFFICULTES SPECIFIQUES

· les horaires contraignants,

· la charge administrative importante avec les dossiers à remplir,

· la responsabilité dans l'administration des médicaments et la confrontation quotidienne avec la mort.

MOYENS MATERIELS DU POSTE :

Matériel informatique, logiciels, photocopieur et téléphone. formations continues CNFPT ou internes à la structure

Poste à pourvoir au plus tôt

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : 2 055,90€ à 2 645,92€ par mois

Expérience:

• Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Soins infirmiers (Optionnel)
• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel