Gestionnaire Paie

L'entreprise

Splayce
(anciennement Styl-Pack et PCL) est historiquement fabricant et distributeur d'emballages, cadeaux et objets publicitaires avec un marché privilégié : la santé.

Avec le temps, nous avons enrichi cette expertise avec de nouveaux savoir-faire, comme le digital, pour proposer aux pharmaciens et autres professionnels avec une relation client de proximité une offre globale, en les accompagnant en véritable partenaire de leur communication.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable RH France, vous assurez en autonomie la gestion complète d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-conventionnel.

Vos Missions Principales

• Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire chaque mois;
• Récupérer et vérifier les éléments variables nécessaires au traitement de la paie en lien étroit avec les responsables de service ;
• Réaliser et transmettre l'ensemble des déclarations sociales périodiques (mensuelles et annuelles) ;
• Assurer la gestion de la paie tout au long du parcours du salarié, de son entrée jusqu'a sa sortie : création du salarié, absences et congés à l'aide de Lucca notre outil de gestion des temps, arrêts de travail, attestations diverses et soldes de tout compte

Un temps de passation et de formation est prévu pour vous permettre de prendre en main progressivement l'ensemble du périmètre confié.

Profil recherché

• Formation Bac +2/3 en paie ou ressources humaines ;
• Maîtrise complète du processus paie (élaboration des bulletins, DSN, charges sociales, régularisations) ;
• Expérience réussie, idéalement en cabinet comptable ou sur un portefeuille multi-conventions, avec l'envie de mettre ses compétences paie au service d'une entreprise et de s'y investir pleinement ;
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie sont vos principaux atouts ;
• Connaitre logiciel Sage serait un plus apprécié ;
• Volonté de s'inscrire dans la durée et de s'engager sur le long terme ;

Ce Que Nous Vous Offrons
En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D'un cadre de travail convivial et stimulant ;
• D'une organisation du temps de travail avantageuse : 37h hebdomadaires rémunérées 35h avec 12 jours de RTT par an ;
• D'avantages sociaux tels que l'intéressement, la participation, les chèques vacances et chèques cadeaux/culture (CSE) ;
• De la possibilité de recourir au télétravail sous conditions définies par l'entreprise ;
• De séminaires (Bi -annuel ).

Poste basé à Nozay 44170 en Loire - Atlantique
L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité
Réf: f6ed9b99-461a-40a3-9adb-9cd7b4585ccd