de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Informations générales

Organisme de rattachement

Université d'Angers  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Angers

Intitulé long de l'offre

de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Date limite de candidature

18/01/2026

Employeur

Université d'Angers

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Descriptif de l'employeur

Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous 

L'université d'Angers (UA) est connue et reconnue pour son excellence en recherche, sa capacité à accompagner les étudiants de licence vers la réussite et ceux de master et licence professionnelle vers l'emploi.

Descriptif du service

L'UA est en fort développement et assure pleinement ses responsabilités sociales et environnementales, en particulier à travers ses politiques énergétique, numérique, internationale (l'UA est membre d'une alliance européenne EU-green axée sur la durabilité) et en matière d'égalité et d'inclusivité.

Description du poste

Activités principales

Le·La chef·fe de projet Développement Durable et Responsabilité Sociétale (DD&RS) est rattaché·e à la Direction Générale des Services (DGS) et plus précisément à la Cellule d'amélioration et de conseil. Ses missions touchent à tous les aspects de la vie universitaire. C'est pourquoi il·elle travaille de manière très étroite avec le vice-président en charge du conseil d'administration et de la politique DD&RS de l'établissement. Il·elle interagit plus globalement avec toutes les vice-présidences. Il·elle travaille également en étroite collaboration avec les chargés de mission DD&RS, campus vert (Belle-Beille) et EU-GREEN.

Il·elle est chargé·e d'assister le VP CA-DD&RS dans la structuration de la politique DDRS de l'Université d'Angers. A ce titre, son rôle consiste à :

• Coordonner la finalisation du schéma directeur DD&RS (gouvernance, formation, recherche, campus-territoire, responsabilité sociale)
• Organiser les actions et projets proposés par le schéma directeur DD&RS, en assurer la cartographie, le suivi, le reporting, la comitologie
• S'assurer de la cohérence avec les autres grands projets (EUGreen, The Impact, Projet Stratégique d'Établissement et d'Administration,etc)
• Suivre les évolutions du label DDRS
• Assurer une veille, être force de proposition et coordonner les réponses aux appels à manifestation d'intérêt, aux appels à projets locaux et nationaux (AAP, fonds européens)
   

Activités associées

• En lien avec les VP formation et international, contribuer à la cartographie (puis à la mise à jour) des formations de l'établissement liées aux DD&RS
• En lien avec la direction de la communication, assurer la promotion et la valorisation des actions DD&RS menées par l'établissement mais aussi par ses entités et usagers
• En lien avec le VP international, assurer un lien permanent avec les acteurs locaux de l'alliance européenne EU-GREEN
• En lien avec le VP dédié, contribuer à vie des campus, notamment à la coordination du budget participatif DD&RS

Descriptif du profil recherché

Compétences opérationnelles

• Méthodologie de gestion de projet
• Capacités d'analyse et de rédaction
• Compétence en gestion de données
• Travail en équipe, animation de réunions (intelligence collective)
• Capacité à fédérer, accompagner, coordonner et gérer des projets transformants, idéalement en DDRS auprès de plusieurs communautés d'usagers (étudiants, chercheurs, enseignants, enseignants-chercheurs, personnels de bibliothèque, administratifs, techniques, sociaux et de santé)
• Intérêt pour les enjeux de transition écologique
• Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout

Compétences transverses

• Sens de l'initiative, rigueur et autonomie
• Sens du relationnel, du management de projet
• Sens de l'organisation et réactivité
• Capacités d'adaptation, d'anticipation, d'innovation
• Sens des responsabilités

Connaissances

• Bonne connaissance des outils méthodologiques de la gestion de projet
• Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (ESRI) et de la gouvernance des établissements de l'ESRI
  En sus, seraient les bienvenus :
• Connaissances scientifiques et techniques dans le domaine DDRS (veille scientifique, technique et réglementaire aux niveaux national et international)
• Connaissance des politiques publiques de DDRS des différentes collectivités territoriales afin d'identifier des modalités de collaboration.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

forfait)

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

40 Rue de Rennes Angers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Université d'Angers-Campus Saint-Serge

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Avancé ou indépendant)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/03/2026

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