Chef de projet

À propos de

IT Link

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Description de l'offre

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Vous êtes un Chef de Projet reconnu pour votre capacité à mener des migrations techniques complexes ?

Vous souhaitez piloter des projets structurants (sourcing, acquisition, déploiement) au cœur des systèmes d'information des services publics ?

Prêt à mettre votre expérience au service d'une grande Métropole de l'Ouest, dans un cadre d'AMOE ?

Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce poste est fait pour vous

Vous interviendrez en Assistance à Maîtrise d'Œuvre (AMOE) pour les applications métiers et les développements au sein d'une grande collectivité territoriale basée à Rennes.

Votre expertise est requise pour prendre en charge des projets complexes et stratégiques qui touchent directement l'évolution du Système d'Information Tertiaire.

Le poste

En tant que Chef de Projet Expert, vous serez responsable de la conduite de bout en bout de plusieurs projets simultanés, allant de la phase de sourcing (recherche de solutions) à la mise en production. Vous apporterez votre méthodologie et votre rigueur pour garantir la réussite des déploiements techniques majeurs.

Conduite de Projet de Migration :

• Piloter des projets de migration technique (montée de version majeure), comme la montée de version majeure d'une solution GED (type Alfresco).

Pilotage Multi-Projets :

• Mener plusieurs projets, de la phase de sourcing/acquisition à la mise en production (exemples : Acquisition d'une solution de gestion de la facturation).
• Assurer le pilotage et le suivi de projets en respectant les délais et les objectifs (compétence fonctionnelle : Pilotage projet).

Suivi Opérationnel et Qualité :

• Rédiger les cahiers de tests (Compétence fonctionnelle : Test et Validation).
• Assurer le suivi d'application(s) en production, toujours en collaboration étroite avec le chef de projet référent sur le sujet.

Profil

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes un Chef de Projet Expert avec plus de 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets informatiques.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils de pilotage et de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, diagramme de Gantt, MS Office).
• Vous avez une expérience solide en rédaction de cahier de tests et si possible sur l'outil Squash.
• Vous avez des compétences métier dans le Logiciel applicatif, Logiciel Web ou Système d'information tertiaire.
• Vous êtes à l'aise avec la rédaction technique et la gestion de projets de déploiement (Compétence fonctionnelle : Déploiement).

Cependant, il pourrait ne pas vous convenir si...

• Vous recherchez un poste orienté uniquement sur le développement, le rôle étant centré sur l'AMOE et le pilotage.
• Vous n'avez pas d'expérience dans la conduite de projet de migration technique majeure ou dans la phase de sourcing et d'acquisition de solutions.
• Votre niveau d'expérience est inférieur à celui d'un Expert (plus de 10 ans), le besoin étant très spécifique sur cette séniorité.
• Vous ne recherchez pas un poste de longue durée.

Chef de projet (F/H/X)

Lieu

Bretagne

Contrat

CDI

Processus

Un process avec des étapes simples :

• Un premier RDV avec un.e pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
• Un RDV2 avec un.e manager de l'équipe commerciale pour rentrer dans le détail de nos projets
• Une validation de vos compétences techniques (test en ligne ou entretien avec l'un.e de nos )
• Un dernier échange pour vous présenter les conditions de notre future collaboration (aspects contractuels, financiers et conditions de travail)
• Signature de votre contrat et démarrage sur votre projet