Responsable de conduite UVE polyvalent H/F

Mission
L'Unité de Valorisation Énergétique de Pontenx-les-Forges est capable de traiter jusqu'à 42000 tonnes de déchets par an. L'énergie libérée lors de l'incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permet également de chauffer un circuit d'eau destiné à la culture maraîchère en serre. Son taux de valorisation est proche de 88%.

Sous la direction du Responsable d'Exploitation, nous recherchons notre nouveau Responsable de conduite Polyvalent H/F. Vous aurez pour missions la conduite et le maintien des performances de l'installation. Vous devrez également assurer les opérations d'entretien courant, la maintenance de premier niveau et les analyses d'eau.

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Vos Missions
En poste de conduite du four :

• Participer à la gestion des pesées, assurer la gestion de la fosse, la conduite du four, du pont roulant, de la chaudière, du turboalternateur, du traitement des fumées, de la zone de tri etc…
• Assurer la conduite des réseaux de lagune lors de la prise de quart, prendre connaissance de la situation et des consignes.
• Assurer la ronde postée, attendre son successeur pour l'informer de tous les évènements survenus pendant son quart.
• Prendre part aux divers travaux de nettoyage des zones de travail, de la caméra, du hall de déchargement, de la zone grenaillage, du tamis et crible et aux opérations de débourrage de la cisaille.

En Poste Maintenance

• Réaliser les analyses d'eau chaudière.
• Participer au nettoyage de l'installation.
• Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique, travaux hors tension (BE manœuvre, B0, B2).
• Effectuer la surveillance d'installations en fonctionnement (tournées, rondes, ...).
• Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, ...) et les points critiques d'usure, de graissage, ...
• Transmission des informations au supérieur.

Conditions De Travail
L'usine fonctionne 24/24h, les équipes de quarts ont des horaires postés et travaillent en autonomie, du lundi au dimanche (repos tournant).

Important : travail durant les week-end et jours fériés, le personnel de quart est seul la nuit et le week-end, le port du PTI est donc obligatoire ; il est responsable de l'ensemble des installations en dehors de ses heures ouvrées.

Profil
Profil Et Compétences Requises
Titulaire d'un BTS Conduite et Maintenance des Systèmes Automatisés (ou BTS électromécanique/électrotechnique) et/ou d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste de conduite d'installation automatisée.

• Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve d'adaptation, d'autonomie, de polyvalence, d'être doté d'un excellent relationnel et de posséder une bonne communication écrite et orale.
• Habilitations électriques impératives
• Permis B nécessaire

Les + qui font la différence :

• Vous avez déjà travaillé dans l'exploitation d'une usine d'incinération,
• Vous êtes un agent issu d'un service de conduite, vous connaissez les process de production d'énergie thermique et électrique et maitrisez les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière.

Poste à pourvoir dès que possible nécessitant une période formation de 2 à 4 mois.

Paprec en bref
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Énergies, filiale du groupe PAPREC est dédiée à la valorisation énergétique. Cette division compte désormais 29 Usines de Valorisation Énergétique et Usines de Valorisation Organique.

Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD

Directeur des Ressources Humaines