Infirmier Santé au travail H/F

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

En route vers Mobilize

A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d'euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d'euros. Nous proposons également des offres d'épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents

Sous la responsabilité du Médecin du travail, l'infirmier(e) assure des missions de prévention en santé auprès des salariés travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail.

Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, vos missions consisteront à :

• Participer à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel du salarié : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur
• Assurer des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le Médecin du travail, et vous vous inscrivez dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle.
• Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux
• Organiser des campagnes de vaccination
• Déployer des actions de prévention, d'information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail
• Assurer la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux
• Participer à l'analyse des risques professionnels, études et adaptations des postes
• Assurer le suivi des indicateurs santé et des données liées à l'activité du service
• Être force de proposition sur les actions de sensibilisation et d'information collectives à mettre en place sur son périmètre

Le poste est basé à Noisy le Grand.

Des déplacements sont à prévoir sur notre site de Paris : 1 fois par semaine.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'Etat et d'une formation en santé au travail
• Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un service médical d'entreprise
• Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez également d'excellentes capacités relationnelles.
• Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
• Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay , premier semestre 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur

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La route du recrutement ?

Un premier entretien RH avec notre Chargée de recrutement

Une dernière étape sur site ou par teams avec le Docteur Lanoy.

L'équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir

Métier

Ressources Humaines

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la

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