IDIV HC/ AP

il y a 2 semaines


Établissement des services informatiques de Reims Boulevard Pasteur Reims Cedex Europe France Grand Est Marne Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

DISI Grand Est  

Référence

MEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

10/01/2026


Employeur

Direction des services informatiques du Grand Est
Établissement des services informatiques de Reims
22 Boulevard Pasteur 51095 Reims Cedex


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Numérique - Responsable d'exploitation


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

IDIV HC/ AP - ESI 51R- Responsable de la Division EIFI/ADO/CQADO H/F


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle dispose de 5 établissements de services informatiques pilotés et animés par la direction. Situés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg, ces établissements assurent les missions opérationnelles dans les régions Grand Est et Franche Comté.


Descriptif du service

L'établissement de services informatiques de Reims compte 96 emplois répartis sur des missions de production informatique, production éditique et de numérisation.


Description du poste

La division EIFI/ADO/CQADO et fabrication massmails de l'ESI de Reims comprend 51 agentes/agents (A, B, C) répartis en 3 services :

1) L'atelier d'édition, d'impression et de finition (EIFI) qui assure les travaux d'impression, de finition et de mise sous plis des documents édités par la DGFiP (DPR, Avis, production récurrentes) ainsi que ses partenaires.
Le service est composé de 32 agentes/agents : 1 cadre A, 4 cadres B, 27 cadres C (titulaires et contractuels).

2) Le service d'acquisition de données et d'images (ADO) qui réalise les travaux de préparation, de scannage ou de saisie des documents papiers fournis par les services déconcentrés de la DGFIP et par les contribuables. Il assure également la correction de fiches d'anomalies de l'application BNDP/Patrimoine.
Le service comprend 1 cadre A responsable du service et 13 cadres C.

3) Le centre de qualification acquisitions de données (CQADO) qui a pour principales missions :
- La fabrication des massmails à destination des professionnels
- La qualification des produits d'acquisition et de saisie de données ainsi que de numérisation.
- La définition et la mise en œuvre de l'infrastructure techniques et logicielles nécessaires au fonctionnement optimal de la chaîne.
- L'assistance technique aux plateaux ADO.
Le service comprend 2 cadres A et 3 cadres B.

La personne recrutée sera en charge de :

Définir les objectifs liés à la réalisation des missions de sa division

Planifier les travaux dans le strict respect des échéances

Assurer la qualité des productions éditiques, ADO et massmails

Piloter et gérer le personnel de sa division, veiller aux conditions de vie au travail de ses équipes, au bon établissement et à la gestion des plans individuels de formation

Garantir les niveaux de service engagés par sa division et assurer la protection des actifs (matériels, logiciels, données, etc...) placés sous son contrôle ;

Participer à la mise en œuvre et au suivi du management de la qualité de l'ESI (certification de l'atelier éditique selon le référentiel de la norme ISO

Gérer les liaisons avec les partenaires DGFiP (autres ESI éditiques, SI2) et extérieurs (DRDFiP, La Poste, intégrateurs, transporteurs …)

Participer à la gestion domaniale du bâtiment : maintenance, travaux, contrôles réglementaires, sécurité des accès à l'établissement en lien avec le responsable de l'ESI

Participer à l'équipe de direction de l'ESI (travaux transverses, représentation du RESI en cas de besoin, apporter son expertise dans son domaine d'activité…)


Conditions particulières d'exercice

Compte tenu de la forte sensibilité de l'activité éditique, le poste nécessite une grande disponibilité, notamment en période de campagne (DPR, avis) et lors de certains travaux techniques. Des astreintes pourront être mises en place.
Le télétravail est envisageable et sera à définir avec le responsable d'ESI.


Descriptif du profil recherché

Savoir être

- Sens des responsabilités
- Ouverture d'esprit, sens du dialogue et de l'écoute
- Rigueur, disponibilité et forte réactivité
- Goût du travail en équipe, sens relationnel avéré et force de conviction
- Disponibilité et réactivité.

Savoir-faire

- Capacité à organiser
- Manager des équipes opérationnelles

Compétences requises :

- Compétences managériales très solides pour encadrer et accompagner les équipes
- Capacité à faire évoluer les méthodes de travail et l'organisation des services
- Attention marquée pour les conditions de vie au travail et le respect des règles de sécurité
- Savoir s'approprier les enjeux de la division et mettre en jeu les actions qui en découlent


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)


Géolocalisation du poste


Établissement des services informatiques de Reims - 22 Boulevard Pasteur Reims Cedex

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

01/01/2025


Contact 1

;


  • IDIV HC/ AP

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  • IDIV HC/ AP

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    Noisy-le-Grand, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

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  • IDIV HC/IDIV CN/AP

    il y a 5 jours


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  • IDIV HC/AP

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