IDIV HC/ AP
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
DISI Grand Est
Référence
MEF_
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Employeur
Direction des services informatiques du Grand Est
Établissement des services informatiques de Reims
22 Boulevard Pasteur 51095 Reims Cedex
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Responsable d'exploitation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
IDIV HC/ AP - ESI 51R- Responsable de la Division EIFI/ADO/CQADO H/F
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle dispose de 5 établissements de services informatiques pilotés et animés par la direction. Situés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg, ces établissements assurent les missions opérationnelles dans les régions Grand Est et Franche Comté.
Descriptif du service
L'établissement de services informatiques de Reims compte 96 emplois répartis sur des missions de production informatique, production éditique et de numérisation.
Description du poste
La division EIFI/ADO/CQADO et fabrication massmails de l'ESI de Reims comprend 51 agentes/agents (A, B, C) répartis en 3 services :
1) L'atelier d'édition, d'impression et de finition (EIFI) qui assure les travaux d'impression, de finition et de mise sous plis des documents édités par la DGFiP (DPR, Avis, production récurrentes) ainsi que ses partenaires.
Le service est composé de 32 agentes/agents : 1 cadre A, 4 cadres B, 27 cadres C (titulaires et contractuels).
2) Le service d'acquisition de données et d'images (ADO) qui réalise les travaux de préparation, de scannage ou de saisie des documents papiers fournis par les services déconcentrés de la DGFIP et par les contribuables. Il assure également la correction de fiches d'anomalies de l'application BNDP/Patrimoine.
Le service comprend 1 cadre A responsable du service et 13 cadres C.
3) Le centre de qualification acquisitions de données (CQADO) qui a pour principales missions :
- La fabrication des massmails à destination des professionnels
- La qualification des produits d'acquisition et de saisie de données ainsi que de numérisation.
- La définition et la mise en œuvre de l'infrastructure techniques et logicielles nécessaires au fonctionnement optimal de la chaîne.
- L'assistance technique aux plateaux ADO.
Le service comprend 2 cadres A et 3 cadres B.
La personne recrutée sera en charge de :
Définir les objectifs liés à la réalisation des missions de sa division
Planifier les travaux dans le strict respect des échéances
Assurer la qualité des productions éditiques, ADO et massmails
Piloter et gérer le personnel de sa division, veiller aux conditions de vie au travail de ses équipes, au bon établissement et à la gestion des plans individuels de formation
Garantir les niveaux de service engagés par sa division et assurer la protection des actifs (matériels, logiciels, données, etc...) placés sous son contrôle ;
Participer à la mise en œuvre et au suivi du management de la qualité de l'ESI (certification de l'atelier éditique selon le référentiel de la norme ISO
Gérer les liaisons avec les partenaires DGFiP (autres ESI éditiques, SI2) et extérieurs (DRDFiP, La Poste, intégrateurs, transporteurs …)
Participer à la gestion domaniale du bâtiment : maintenance, travaux, contrôles réglementaires, sécurité des accès à l'établissement en lien avec le responsable de l'ESI
Participer à l'équipe de direction de l'ESI (travaux transverses, représentation du RESI en cas de besoin, apporter son expertise dans son domaine d'activité…)
Conditions particulières d'exercice
Compte tenu de la forte sensibilité de l'activité éditique, le poste nécessite une grande disponibilité, notamment en période de campagne (DPR, avis) et lors de certains travaux techniques. Des astreintes pourront être mises en place.
Le télétravail est envisageable et sera à définir avec le responsable d'ESI.
Descriptif du profil recherché
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Ouverture d'esprit, sens du dialogue et de l'écoute
- Rigueur, disponibilité et forte réactivité
- Goût du travail en équipe, sens relationnel avéré et force de conviction
- Disponibilité et réactivité.
Savoir-faire
- Capacité à organiser
- Manager des équipes opérationnelles
Compétences requises :
- Compétences managériales très solides pour encadrer et accompagner les équipes
- Capacité à faire évoluer les méthodes de travail et l'organisation des services
- Attention marquée pour les conditions de vie au travail et le respect des règles de sécurité
- Savoir s'approprier les enjeux de la division et mettre en jeu les actions qui en découlent
Temps plein
Oui
Informations complémentairesFondement juridique du recrutement
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
Établissement des services informatiques de Reims - 22 Boulevard Pasteur Reims Cedex
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Contact 1
;
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IDIV HC/ AP
il y a 2 semaines
Établissement des services informatiques de Reims - Boulevard Pasteur Reims Cedex - France, Grand-Est, Marne () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /12/2025 Date limite d'envoi des candidatures10/01/2026 Documents requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois...
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IDIV HC/ AP
il y a 5 jours
Cfip de Cergy - France, Ile-de-France, Val d'Oise () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /11/2025 Date limite d'envoi des candidatures31/12/2025 Documents requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les...
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IDIV HC/AP
il y a 1 semaine
Bressuire : boulevard de Poitiers BRESSUIRE (résidence administrative) et Niort : Avenue de Paris NIORT - Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DDFIP Deux-Sèvres Référence MEF_ Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Date limite de candidature14/12/2025 EmployeurLa Direction départementale des finances publiques des Deux-Sèvres VersantFonction Publique de...
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IDIV HC/IDIV CN/AP
il y a 3 jours
Rue de Bercy, , Paris - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Bureau rémunération et reconaissance Référence MEF_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature17/01/2026 EmployeurBureau rémunération et reconnaissance VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
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IDIV HC/ AP
il y a 3 jours
rue du Centre à Noisy le Grand () - France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /11/2025 Date limite d'envoi des candidatures27/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois...
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IDIV HC/AP
il y a 5 jours
Noisy-le-Grand, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement SI2 - Bureau du pilotage, de la production et du service aux utilisateurs Référence MEF_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature16/01/2026 EmployeurBureau SI 2 VersantFonction Publique de...
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IDIV HC/IDIV CN/AP
il y a 5 jours
Rue de Bercy, , Paris - France, Ile-de-France, Paris () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /12/2025 Date limite d'envoi des candidatures17/01/2026 Documents requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois...
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IDIV HC/AP
il y a 5 jours
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IDIV HC/AP
il y a 5 jours
Noisy-le-Grand, Île-de-France Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /12/2025 Date limite d'envoi des candidatures16/01/2026 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour...
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IDIV HC/AP
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