de Service au Service d'Accueil d'Urgence SAU 95 en CDI H/F

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE

Intitulé du poste

de Service au Service d'Accueil d'Urgence SAU 95 en CDI H/F

Missions

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS

Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence d'Arnouville poursuit son développement et passe de 12 à 30 places.

Ce dispositif accueille des enfants et adolescents de 9 à 18 ans, en collectif, dans un environnement bienveillant et structurant.

 Pour accompagner cette dynamique, nous créons un poste supplémentaire de 

Chef/fe de Service en CDI 

.

Le SAU 95 accueillera, au terme de cette évolution, 30 jeunes filles et garçons de 9 à 18 ans, sur quatre unités distinctes dans le secteur est du Val d'Oise, dans le cadre exclusif de l'urgence sur décision administrative ou judiciaire, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental du Val d'Oise.

Les jeunes accueillis sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire qui a mission d'accueil, d'observation et d'évaluation de leur situation avec pour finalité la préconisation d'une orientation pérenne (dispositifs de la protection de l'enfance, retour en famille, placement à domicile, etc.).

Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'autre Cheffe de service, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement, de la gestion, de l'animation, de la coordination de l'équipe et des projets personnalisés de l'ensemble des personnes accueillies sur votre périmètre.

Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes et à leurs familles.

Vous recrutez et managez une équipe pluridisciplinaire de 28 salariés (psychologue, éducateurs, surveillants de nuit et maîtresses de maison).

Vous représentez l'établissement auprès des intervenants extérieurs et entretenez, développez un réseau de partenaires conséquent. Vous veillez notamment à la qualité des relations avec l'autorité de contrôle (CD95).
Vous assurez des astreintes de l'établissement en alternance avec l'équipe de direction (environ 1 semaine sur 3).

Profil recherché

Dynamique et engagé, vous avez une bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.

Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles. Très bonne connaissance de la protection de l'enfance et des missions d'un Service d'Accueil d'Urgence.

Compétences de rédaction et de soutien à la montée en compétence pour les écrits professionnels.
Appétence pour le travail en équipe, vous managez avec bienveillance, rigueur et disponibilité.

Master 1 ou CAFERUIS ou diplôme supérieur du secteur éducatif et/ou social exigé.

Permis B exigé, véhicule de service
CDI cadre, forfait jour.
Rémunération brute annuelle selon CCN 66 : à partir de 43.8 K€ (hors astreinte) à ajuster selon diplôme et expérience préalable.

Candidature : adresser CV et LM en un seul document joint (candidature en 1 clic).

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires
Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Œuvres sociales, Congés trimestriels, RTT, véhicule de service, mutuelle

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

• Education/ Animation/ Prévention
• Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Ville

Arnouville

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par
Responsable principal

Charlotte BAVARD

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