Chargé de mission rattaché au directeur des migrations et de l'intégration

Informations générales

Référence

BA095ATA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission rattaché au directeur des migrations et de l'intégration

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité du directeur et de son adjoint, le chargé de mission se verra confier le pilotage et le suivi de l'activité des naturalisations (décrets et déclarations). Il ou elle sera chargé d'organiser et de veiller au bon déroulement des cérémonies solennelles de naturalisation organisées en Préfecture, et ce en lien avec la cheffe de section des naturalisations.

Il aura pour mission l'étude et la mise en œuvre des nouvelles dispositions réglementaires et l'accompagnement au changement ainsi que l'évaluation de l'activité et de certains process.

A ce titre, il viendra en appui des cadres des différents bureaux de la DMI, pour le suivi statistique et le suivi des dossiers. Il interviendra comme personne ressource.

Au sein de chaque bureau, il pourra être associé à certaines thématiques, notamment dans la formalisation d'outils ou l'établissement de notes de synthèse. Le chargé de mission pourra être amené à représenter ponctuellement la DMI dans certaines instances.

Faisant fonction de cadre polyvalent au sein de la direction, ce poste convient particulièrement à un attaché en début de carrière, désirant acquérir une expérience professionnelle multiple et s'investir dans l'ensemble des thématiques de la politique d'immigration et d'intégration.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- Accueillir les ressortissants étrangers

- Instruire les demandes de titres de séjour

- Accueillir des demandeurs d'asile

- Instruire des demandes de naturalisation

- Rédiger des refus de délivrance de titres

- Traiter du contentieux relatif au ressortissants étrangers

- Gérer les mesures d'éloignement des ressortissants étrangers

Composition et effectifs du service :

La direction est composée de 83 agents divisée en 3 bureaux et une mission: bureau du séjour , bureau de l'intégration et des naturalisation, bureau du contentieux , mission de lutte contre la fraude et appui aux services.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur et directeur adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Chef de bureau , adjoint au chef de bureau, préfecture, services centraux, OFII (office française de l'immigration et de l'intégration), gestionnaires des centres d'hébergement des demandeurs d'asile (CADA), SDANF (sous-direction à la nationalité française), DGEF (direction générale des étrangers en France), Tribunal administratif...

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Avoir le sens de l'organisation et des relations humaines, être réactif, avoir une capacité à s'adapter aux différentes thématiques de la direction ; avoir le sens de l'analyse, savoir appliquer une réglementation, travailler en équipe et en toute autonomie.

Qui contacter ?

M. Bajy RIAHI - Directeur

M. Arnaud DEFAUX Adjoint au directeur

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:

Formulaire poste CAIOM :

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :

sgc--

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrisé requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrisé requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrisé requis

Savoir faire :

Savoir appliquer une réglementation / niveau pratique requis

Savoir analyser / niveau pratique requis

Savoir manager / niveau pratique requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines  / niveau pratique requis

Savoir s'adapter / niveau pratique requis

Autres : AGDREF, SIAET, NATALI, ANEF

Vos perspectives :

Ce poste permet tout naturellement d'accéder à des fonctions d'encadrement d'équipe (adjoint ou chef de bureau)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture du Val d'Oise

Direction des migrations et de l'intégration

Bureau de l'intégration et des naturalisations

Section Asile

5 avenue Bernard Hirsch

95000 CERGY

Domaine fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Cadre - Expert chargé d'une politique transversale ERDIR021

Fondement juridique du recrutement

Ordonnance n° du 24 novembre ° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

Cergy-Pontoise

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cergy-Pontoise

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

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