Gestionnaire administratif·ve de la recherche CLiPsy H/F

il y a 2 semaines


Angers, Pays de la Loire, France Université d'Angers Temps plein
À propos de nous

Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous

La personne recrutée sera affectée à la Faculté de Lettres, langues, sciences humaines et sociales (LLSH), 160 enseignants, 54 personnels administratifs et techniques et plus de 4500 étudiants.

Mission

Assurer la gestion financière de la recherche

  • Remplir les FUA commandes et ordres de mission Gérer les devis transports, hébergement, matériels ... Effectuer les diverses réservations et commandes
  • Etablir les états liquidatifs et transmettre les pièces justificatives Assurer le suivi des subventions attribuées aux laboratoires Contrôler le suivi de l'exécution budgétaire des laboratoires

Assurer la gestion administrative de la recherche

  • Suivre les divers contrats et gratifications (étudiants, recherche et stagiaires) Suivre à la mise en place des conventions de partenariat
  • Contrôler l'exécution des conventions de partenariat
  • Participer à l'organisation des manifestations scientifiques (colloques, journées d'études) Gérer les réunions des instances de la programmation au compte-rendu
  • Participer à l'organisation des jurys des soutenances

Missions secondaires

  • Gérer les courriers et messages électroniques
  • Participer à la mise à jour la page internet des laboratoires Répondre aux enquêtes et alimenter les bases de données

Participer à la vie du service PGAR

  • Participer aux réunions de service
  • Faire les comptes-rendus de réunions à tour de rôle
  • Participer à l'élaboration d'outils collaboratifs et mise en commun des procédures
Profil

Savoirs :

  • Techniques d'accueil téléphonique et physique
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • Techniques d'achat
  • Connaissances budgétaires générales
  • Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Savoir-faire :

  • Appliquer les techniques du domaine
  • Appliquer les normes, procédures et règles
  • Gérer les relations avec des interlocuteurs
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Savoir rendre compte

Savoir-être :

  • Sens de l'organisation
  • Sens relationnel
  • Rigueur/Fiabilité
  • Réactivité
  • Autonomie/Confiance en soi

Poste ouvert aux contractuels uniquement

Catégorie/corps : C-ATRF- Adjoint technique

Diplôme minimum requis : CAP/BEP

Type de contrat et durée : CDD de 11 mois, jusqu'au 31/12/2026

Rémunération brute mensuelle : Entre 1802€ et 1817€ (selon grille et expérience)

Date de prise de poste souhaitée : 02/02/2026

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 11/01/2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

  • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
  • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
  • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
  • Possibilité de parking du personnel
  • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
  • Parcours d'accueil et formations


  • Angers, Pays de la Loire, France Université d'Angers Temps plein

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