CDD Chargé d'études actuarielles

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

CDD

Niveau d'expérience

Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation

NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine

Au sein de la Direction Épargne Retraite Entreprise de l'AXA Santé Collectives, l'équipe Suivi des Grands Comptes accompagne des clients majeurs en France et à l'international dans la gestion de leurs régimes de retraite collective clients ayants 32m€ de Provisions mathématiques et 1,2m€ de chiffre d'affaires). Nous recherchons un Actuaire junior pour renforcer cette équipe clé dans le cadre d'un CDD de 9 mois.

Rattaché à une équipe experte de 7 personnes, vous interviendrez sur des sujets techniques complexes à forte valeur ajoutée.

Vos missions incluent :

• Elaboration des comptes client : Accompagner les chargés de compte dans l'élaboration des comptes client stratégiques.
• Analyses techniques et financières : Explorer les résultats des contrats, identifier les leviers d'optimisation, conseiller sur les revalorisations et alimenter la stratégie client.
• Gestion des Risques : Garantir la maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et comptables associés aux dispositifs de retraite.
• Transformation : Contribuer à la transformation des outils de production des comptes clients.

Diplômé d'une formation en actuariat, vous justifiez d'une première expérience en actuariat de préférence dans le domaine de la retraite ou de l'assurance vie :

• Vous avez une expertise actuarielle sur les sujets de retraite / assurance vie (calcul de provisions mathématiques, intérêts financiers, …)
• Vous êtes à l'aise sur les sujets de traitement de données et d'automatisation des processus complexes à l'aide de Excel et VBA.
• Rigoureux, autonome, avec un fort esprit d'équipe, vous êtes motivé à l'idée d'intervenir sur des sujets structurants dans un environnement stimulant.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?