Emplois actuels liés à Chargé.e de projets Services Autonomie à Domicile - Paris, Île-de-France - EPEC


  • Paris, Île-de-France EPEC Temps plein

    L'entrepriseL'association Ensemble Paris Emploi Compétences a été créée le 1er janvier 2016. Elle est issue de la fusion du PLIE Nord-Est et de la Maison de l'emploi de Paris suite à la volonté conjointe de l'État et de la collectivité parisienne.L'EPEC a pour ambition d'être un levier majeur de mise en œuvre et déclinaison sur le territoire...

  • Chargé.e de projet

    il y a 1 heure


    Paris, Île-de-France Sorbonne School of Economics Temps plein

    Poste permanentOffre d'emploi personnelsTeachingDescriptif de l'employeurSpécialisée en ingénierie de projets, la D2P accompagne le montage de projets de recherche, depuis l'identification d'une opportunité de financement jusqu'au dépôt. Elle accompagne et pilote également des projets institutionnels transversaux tels qu'Una Europa.Descriptif du...

  • Chargé.e de subventions

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France APSV - Association de Prévention du Site de la Villette Temps plein

    Vous souhaitez vous engager dans une organisation à forte valeur sociale ;Travailler au sein d'une équipe dynamique ;Sur un site culturel pluridisciplinaire ;Soutenir des actions innovantes en direction de la jeunesse, des habitants des quartiers prioritaires ;Contribuer à l'animation d'un réseau diversifié de partenaires.Qui sommes-nous ?L'APSV est une...


  • Paris, Île-de-France Groupe Beneteau Temps plein

         SALES     Bordeaux  France  [STAGE] - Chargé.e de projets commerciaux H/F STAGIAIRE   A propos du Groupe Beneteau Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd'hui un acteur mondial de référence dans l'industrie nautique. Fort d'une présence industrielle internationale avec 16 sites de...


  • Paris, Île-de-France AMICIAL 79 Temps plein

    À propos du posteL'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation...

  • Chargé.e de projet SI

    Il y a 27 minutes


    Paris, Île-de-France Unis-Cite Temps plein

    Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre...


  • Paris, Île-de-France Galaïa Temps plein

    Chargée de projets – Éducation, prévention & féminismeStudio galaïa ⭑À propos de Studio galaïaStudio galaïa est une entreprise d'événementiel 100 % féminin qui crée des expériences créatives et collectives pour les femmes.À travers des ateliers, retraites, soirées et projets hybrides, studio galaïa propose des espaces de sororité, de...


  • Paris, Île-de-France AMICIAL 79 Temps plein

    Qui sommes-nous ?L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont...

  • Chargé.e de mission

    Il y a 18 minutes


    Paris, Île-de-France Altrimenti Temps plein

    Chargé.e de missionQui sommes-nous ?Structure de référence dans le domaine de l'alimentation de demain, depuis 2016, Altrimenti agit pour rendre accessible une alimentation saine, durable et accessible à toutes et à tous via le fil rouge de la lutte contre le gaspillage et la précarité.Altrimenti propose des activités de sensibilisation autour de...

  • Chargé.e de Production CEE

    Il y a 21 minutes


    Paris, Île-de-France ACT Group Temps plein

    Votre Rôle Chez NousAu sein du bureau parisien, le/la Chargé.e de Production CEE est en charge du chiffrage des opérations d'efficacité énergétique et de l'instruction des dossiers CEE des clients d'ACT dans les secteurs de l'Industrie, du Bâtiment, du Tertiaire, de l'Agriculture, de la Santé et du secteur public.Le/la Chargé.e de Production CEE...

Chargé.e de projets Services Autonomie à Domicile

Il y a 52 minutes


Paris, Île-de-France EPEC Temps plein


L'entreprise

L'association Ensemble Paris Emploi Compétences a été créée le 1er janvier 2016. Elle est issue de la fusion du PLIE Nord-Est et de la Maison de l'emploi de Paris suite à la volonté conjointe de l'État et de la collectivité parisienne.

L'EPEC a pour ambition d'être un levier majeur de mise en œuvre et déclinaison sur le territoire parisien des politiques publiques de l'emploi.

Elle a pour vocation de développer ses axes d'intervention en cohérence avec les principaux acteurs de l'emploi, et en accord avec les priorités stratégiques de la Ville de Paris, de l'Etat et du Service public de l'emploi.

L'EPEC vise dans ce cadre l'émergence et la pérennisation d'actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d'insertion, d'emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).



Description du poste

Au sein du pôle Services A la Personne de l'EPEC, sous la responsabilité du
Responsable de Pôle, et dans le cadre d'une création de poste, le (la) Chargé.e de
projets Plateforme SAP/Métiers du domicile sera principalement en charge de
l'accompagnement des structures de services à la personne et d'aide à domicile sur
le territoire parisien, en assurant leur modernisation, leur professionnalisation, et leur
adaptation aux nouveaux enjeux de Qualité de Vie et des Conditions de Travail
(QVCT), de formation, et de solutions numériques.

Missions détaillées :
1) Accompagnement des structures dans leur développement RH,
organisationnel et technologique :

• Prospection des SAD : aller à la rencontre des dirigeants de SAD pour
promouvoir les services proposés par la plateforme, en mettant en avant
les outils et dispositifs visant à moderniser les pratiques RH,
organisationnelles et numériques.

• Soutien à la transformation organisationnelle : Accompagner les SAD
dans la mise en oeuvre de nouvelles organisations de travail, notamment
en les aidant à :
o Intégrer le modèle des équipes autonomes dans leur gestion
quotidienne, pour améliorer la réactivité, l'autonomie, et
l'engagement des salariés.
o Faciliter l'adoption des outils numériques (via le Ségur du numérique ou d'autres financements) pour optimiser la communication et coordination des situations avec les autres professionnels médico-sociaux.
o Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de formation continue, en lien avec les OPCO et les organismes de formation.

• Accompagnement QVCT : Élaborer des plans d'actions en faveur de l'amélioration des conditions de travail et de la santé au travail (prévention des troubles musculo-squelettiques, tutorat, nutrition, gestion du stress…).

• Organiser des groupes de parole et des ateliers inter-structures pour partager les bonnes pratiques en matière de QVCT.

• Formations professionnalisantes : Développer et mettre en place des formations sur-mesure pour les dirigeants, encadrants et personnels de terrain des SAD, afin de renforcer leurs compétences, préserver leur motivation et favoriser le développement des compétences et des carrières.

• Suivi des projets et évaluation : Assurer un suivi régulier des projets d'accompagnement et des actions mises en place auprès des structures d'aide à domicile. Réaliser des bilans périodiques pour évaluer les impacts des démarches engagées (amélioration du bien-être des salariés, réduction du turnover, gains en efficacité organisationnelle).

2. Promotion de la filière et des parcours métiers :

• Valorisation des parcours d'accès aux métiers de l'autonomie : Collaborer avec le service public de l'emploi, les organismes de formation et les partenaires comme les OPCO et les fédérations d'employeurs pour promouvoir les métiers de l'autonomie auprès des demandeurs d'emploi et des professionnels de l'emploi Participer à l'organisation de forums métiers, job dating, et autres événements pour renforcer l'attractivité de ces métiers.

3. Veille et coordination territoriale :

• Veille sectorielle : Assurer une veille constante sur l'évolution des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation, ainsi que sur l'actualité économique et RH du secteur des services à la personne.

• Collaboration avec les partenaires territoriaux : Travailler en étroite collaboration avec les institutions publiques, les organismes de formation, les fédérations d'employeurs, et les OPCO pour mettre en place des actions coordonnées en faveur de la professionnalisation des SAD.
Profil



Profil recherché


• 1ère expérience similaire impérative, en matière d'animation et de fidélisation d'un réseau d'entreprises ou au sein d'un réseau d'agences de services à la personne

• Très bonne connaissance du cadre légal et du secteur des services à la personne et des métiers de l'aide à domicile

• Bonne connaissance des dispositifs, mesures et politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation

• Dynamisme, réactivité, rigueur et capacités d'organisation

• Aisance relationnelle, bon rédactionnel, capacité de dialogue et à
s'exprimer en public

• Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis

• Parfaite maîtrise des suites bureautiques
Formation : Diplôme Bac+3, idéalement en ressources humaines, droit du travail ou
secteur médico-social.



Avantages
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible
  • 12 jours de RTT
  • 30 jours de congés
  • 4 jours offerts
  • Prime de fin d'année


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