Deux plaquistes peintres

Date limite

Contrat

Titulaire/lauréat de concours / Contractuel

Direction

VILLE DE BESANCON

Filière(s)

Filière technique

Catégorie(s)

C

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• habitants

La Ville de Besançon recrute, au sein du service Régie Bâtiment, pour la Département Architecture et Bâtiments :

DEUX PLAQUISTES PEINTRES

Missions :

• Réaliser et poser des cloisons en plaques de plâtre
• Réaliser et poser des plafonds en plaques de plâtre
• Réaliser les bandes à joint de tout type compris passes d'enduit
• Réaliser des habillages de qualité et sans défaut en plaques de plâtre
• Appliquer les enduits et les peintures dans le cadre des travaux de finition
• Prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés
• Intervenir sur tout type de travaux de maintenance dans les bâtiments si besoin

Profil recherché

Profil :

• Diplôme impliquant une connaissance précise dans le domaine de la peinture
• Connaissances des normes inhérents au secteur d'activité
• Connaissances techniques
• Autonomie et adaptabilité
• Sens de l'initiative et de l'anticipation
• Sens du collectif et des responsabilités
• Habilitation électrique niveau BS BE
• Formation travail en hauteur - Montage/démontage échafaudage, harnais
• Permis B obligatoire

Conditions, contraintes particulières:

• Possible réquisition sur toute intervention de sécurité civile.

• Renfort éventuel sur d'autres ateliers

• Horaires : 7h13 / 11h15 - 12h00 / 16h02

Date limite de candidature : 18 JANVIER 2026

Recrutement par :

• voie statutaire aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
• intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

• Au sein du service : Jean-Christian LARATHE - Chef d'atelier au
• RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY - Chargée de recrutement au