CDI - Acheteur Matériaux H/F

Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Naval Group recrute un
Acheteur Matériaux H/F
, en CDI, pour son site de Cherbourg.

Rattaché(e) au Manager Stratégique de la commodité Achats Matériaux,

Vos missions seront les suivantes :

• Conduire la démarche de marketing achat, développer une connaissance de l'offre du marché dans les domaines cibles
• Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en oeuvre dans les domaines de sa responsabilité
• Contribuer à l'optimisation du panel fournisseurs : évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement des fournisseurs clés.
• Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les coûts - qualités - délais.
• Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs
• Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées.
• Superviser la performance des fournisseurs du panel, et assister les opérationnels pour la résolution des difficultés.
• Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat
• Pour certains fournisseurs, assurer le rôle de leadbuyer

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil
ET VOUS? De formation bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies en droit des contrats, négociation, techniques d'achat (règlementations, normes, procédures), Supplier Relationship Management et management de contrat. Adaptable et proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 30/03/2026