Chargé/chargée de création de contenus visuels et d'animation

Référence

2026/DDATT01

Contrat

Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel

Collectivité

METROPOLE NICE COTE D'AZUR

Direction

DIRECTION DÉLÉGUÉE À L'ATTRACTIVITÉ

Localisation

Nice Centre-ville

Lieu de travail

2, Rue François De Paule

Filière

Administrative

Domaine

INFORMATIQUE & TIC

Catégorie

C

Cadre d'emploi

ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Elle est dotée d'un budget annuel de l'ordre de 1.8 milliard d'euros et emploie près de 4 500 agents.

Contexte du recrutement et définition de poste

La direction déléguée à l'Attractivité est composée de plusieurs directions en lien avec les projets impulsés par la Direction générale autour de stratégies de recherches de financements publics, de mécénat, du développement du marketing territorial avec les boutiques officielles et de l'exploitation du palais des expositions et Nikaïa.

Vous serez en charge de la valorisation des boutiques officielles de la Métropole, qu'elles soient physiques ou en E-commerce, ainsi que de la promotion des produits du territoire, des agriculteurs et des artisans locaux, contribuant plus largement à l'image et à l'attractivité de la Métropole.

Vos missions principales seront :

• La création de contenus visuels (photo & vidéo) :
• vous réaliserez des shootings photo et vidéo des produits (packshots, mises en situation),
• vous réaliserez des portraits d'agriculteurs et d'artisans, ainsi que des reportages et contenus immersifs,
• vous assurerez la mise en scène des produits (styling, décors, cohérence visuelle),

• vous créerez et déclinerez des visuels dédiés au e-commerce (site internet, fiches produits, supports digitaux).

• L'animation des réseaux sociaux :

• vous participerez à la création de contenus pour les réseaux sociaux (photos, vidéos, stories, reels, formats courts),
• vous contribuerez à la rédaction des publications en respectant le ton éditorial, le storytelling et la valorisation du savoir-faire local,
• vous planifierez et publierez les contenus en lien avec la stratégie définie,

• vous assurerez une veille sur les tendances digitales et social media (formats, usages, innovations).

• Le suivi des performances et de l'optimisation :

• vous suivrez et analyserez les indicateurs de performance (engagement, portée, trafic, conversions),
• vous proposerez des axes d'optimisation des contenus et des formats,

• vous contribuerez à l'amélioration continue de la stratégie digitale.

• Lesite internet & e-commerce :

• vous participerez à la refonte du site internet des boutiques officielles,
• vous mettrez à jour les pages produits (visuels, contenus, cohérence éditoriale),
• vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à la mise en valeur des produits.

Conditions de travail :

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

• NBI : NON

• Groupe RIFSEEP : 4

• Accès Tramway Ligne 1 : Arrêt "Opéra Vieille-Ville"

• Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

• Temps partiel possible : NON

• Accessibilité PMR : NON

• Travail en open-space : NON

• Télétravail : NON

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

• Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

• Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à Bac dans les domaines de la photographie, de la vidéo, du design graphique ou équivalent.

Expérience: Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Compétences :

• vous maîtrisez la photographie et la vidéo, incluant la prise de vue, le montage et la retouche,
• vous connaissez les réseaux sociaux et leurs formats, ainsi que les principes du e-commerce et la gestion de contenus web (CMS),
• vous maîtrisez les outils de création graphique et de montage (Suite Adobe ou équivalent),
• vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

Qualités recherchées :

• vous êtes créatif et avez le sens esthétique,
• vous êtes sensible aux enjeux du territoire, de l'artisanat et de l'agriculture locale,
• vous êtes dynamique et disponible,
• vous avez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe.