Juriste en droit des sociétés H/F

il y a 2 jours

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cabinet d'avocats Picca Molina Temps plein

OFFRE D'EMPLOI — JURISTE EN DROIT DES SOCIÉTÉS (H/F) — CDI

Cabinet d'avocats – Grenoble (38)

Le cabinet SCP PICCA & Molina, situé à Grenoble et spécialisé en Droit des Affaires et en droit du Restructuring, recrute un Juriste en Droit des Sociétés (H/F) en CDI pour accompagner la croissance du cabinet et renforcer son pôle corporate.

Vos missions

Au sein d'une équipe dynamique, sous la supervision des avocats du cabinet, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un accompagnement juridique complet des PME/PMI, groupes familiaux et start-up.

Vous aurez notamment la charge de :

Gestion juridique récurrente

  • Gestion d'un portefeuille clients PME/PMI.
  • Secrétariat juridique annuel :
  • Approbation des comptes,
  • Assemblées générales ordinaires et extraordinaires,
  • Mise à jour des statuts,

Opérations exceptionnelles et corporate

  • Rédaction et suivi des actes de cession de fonds de commerce,
  • Rédaction d'actes de cession de titres,
  • Opérations de haut de bilan : augmentation / réduction de capital, apports, TUP…
  • Élaboration de pactes d'associés, protocoles d'accord et conventions intra-groupe.
  • Gestion des opérations de transmission d'entreprise, audits juridiques, data rooms.
  • Participation aux restructurations : fusions, scissions, apport partiel d'actifs.
  • Conseil juridique permanent auprès des dirigeants et interlocuteurs opérationnels.

Cette liste n'est pas exhaustive : vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des problématiques corporate du cabinet.

Votre profil

  • Formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés (Master 2 et/ou DJCE).
  • Expérience exigée : 5 ans minimum en cabinet d'avocats ou en étude notariale spécialisée.
  • Compétences recherchées :
  • Rigueur et autonomie,
  • Excellentes qualités rédactionnelles,
  • Sens de l'organisation et réactivité,
  • Aisance relationnelle et goût du conseil aux dirigeants.

Conditions du poste

  • CDI, temps plein.
  • Date de prise de poste : dès que possible.
  • Base 35h modulables, avec aménagement du temps de travail discutable, notamment la possibilité d'un vendredi après-midi libre selon organisation et profil.
  • Rémunération annuelle brute (13ᵉ mois inclus) : € à €, selon expérience et compétences.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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