Gardien logé

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Gardien logé (h/f) - Direction de l'intendance - Le Blanc-Mesnil

Date limite de candidature

16/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gardien logé (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Descriptif de l'employeur

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

Description du poste

Le gardien logé assure la sécurité, l'ouverture, la fermeture et la surveillance quotidienne des bâtiments, tout en participant à l'entretien des locaux. Il est amené à coordonner une équipe d'agents d'entretien, et à exercer des missions de sécurité incendie (SSIAP). Il est placé sous l'autorité de la sous-direction de l'intendance de la Direction de l'Éducation.

ACTIVITES
Assurer la sécurité, l'ouverture et le bon fonctionnement du site
➢ Ouvrir et fermer les bâtiments selon les horaires d'accueil du public
➢ Accueillir et orienter les usagers dans le respect des consignes d'accès
➢ Surveiller les locaux, effectuer des rondes de vérification et signaler les anomalies aux services compétents
➢ Garantir la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les consignes internes
➢ Assurer une présence lors des événements scolaires ou associatifs (conseils d'école, fêtes, réunions...).

Coordonner l'entretien et participer aux tâches de propreté
➢ Réaliser des tâches d'entretien sur les locaux communs (ex. : restaurant scolaire)
➢ Utiliser les matériels de nettoyage dans le respect des protocoles
➢ Signaler les besoins en produits ou en interventions techniques.

Etre le référent de l'équipe d'agents d'entretien sur site
➢ Favoriser la circulation d'informations descendante ou ascendante
➢ Alerter la hiérarchie sur les problématiques rencontrées
➢ Gérer le stock et informer la hiérarchie
➢ Accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de fonctions

Assurer les missions SSIAP
➢ Gérer et exploiter le système de sécurité incendie (SSI) de l'établissement.
➢ Effectuer les contrôles des dispositifs de sécurité et consigner les vérifications dans le registre.
➢ Organiser l'évacuation en cas d'incendie, alerter les secours et coordonner les actions avec les personnels.
➢ Mettre à jour les consignes de sécurité et sensibiliser les équipes.
➢ Intervenir lors de manifestations publiques sur les équipements municipaux (selon planification)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Connaissance de la réglementation des ERP
- Connaissance de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Aptitude à assurer un rôle de prévention des risques de l'établissement
- Capacité à communiquer et transmettre des informations diverses (vers le public, la hiérarchie et les services transversaux concernés par la vie de l'établissement)
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Rigueur

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- SSIAP 1 minimum
- Habilitation électrique H0-H0V-B0
- Formation lutte contre l'incendie : maniement des extincteurs et organisation à l'évacuation
- Horaires spécifiques
- Logement type petit F2

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail :

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, place Gabriel Péri : 93156 Le Blanc-Mesnil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Blanc-Mesnil

Date de vacance de l'emploi

19/01/2026

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