Technicien maintenance/Technicienne maintenance CVC

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui façonne la ville de demain ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le
Groupe ERI (ERI, ELSIA, AVENEL, ABEN, TAC, HORUS, CATELIA)
accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de
20 expertises métiers
et
1 200 collaborateurs
. Sa force réside dans son
ingénierie intégrée
, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une
Raison d'Être forte
–
« Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable »
–, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers
quatre pôles stratégiques
:
Patrimoine Durable
,
Performance Énergétique
,
Transport Mobilité Décarbonée
et
Sûreté-Sécurité
. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise:

·
Engagement environnemental & sociétal :
le développement durable est au cœur de chaque projet.

·
Esprit d'équipe :
l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.

·
Innovation au quotidien :
notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.

·
Autonomie & responsabilisation
: vous êtes acteur de vos projets et moteur du changement.

·
Fierté d'impact
: vous contribuez concrètement à améliorer les territoires.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions principales:

· Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, pompes à chaleur, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.).

· Diagnostic des pannes et mise en œuvre des solutions correctives.

· Installation et mise en service des équipements CVC.

· Réalisation des contrôles de conformité et réglages des équipements selon les normes en vigueur.

· Rédaction des comptes-rendus d'intervention et reporting auprès du responsable technique.

· Conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'optimisation des installations.

· Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.

PROFIL RECHERCHE

On vous veut dans le Groupe ERI car vous avez :

• Formation : Bac Pro à BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (débutant accepté avec forte motivation).
• Compétences techniques : Maîtrise des équipements CVC, lecture de plans, schémas électriques et hydrauliques.
• Qualités requises : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client.
• Mobilité : Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
• Habilitations : Habilitations électriques, Frigorigène appréciée.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.

• Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.

• Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.

• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : IDF

Faire partie d'un collectif qui vous élève…

-
Un environnement stimulant et bienveillant
basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées

-
Des projets qui ont du sens
: impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.

-
Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux
: diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.

-
Un management de proximité
accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétence.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Envie de vivre l'expérience
candidat du Groupe ERI
? Rien de plus simple :

1.
Je postule

2.
J'échange avec l'équipe recrutement
pour mieux comprendre les attentes mutuelles

3.
Je rencontre mon futur manager
pour se projeter ensemble