Responsable des Identités et des accès numériques

Référence : TA-PR-4385

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par près de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache à Saint-Paul-lez-Durance, son(sa) futur(e) Responsable des Identités et des Accès Numériques (RIAN) des Systèmes d'Information.

Sous la responsabilité du Responsable Cyber Opérationnel de TechnicAtome, vous intégrerez l'équipe Cyber-Sécurité au sein de la Direction des Systèmes d'Information.

Intégré à une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.

Vous aurez en charge de :

• Piloter la sécurité des annuaires d'entreprises de votre périmètre ;
• Réaliser le Maintien en condition Opérationnelle et de Sécurité des annuaires d'entreprises ;
• Assurer la gestion des secrets numériques des SI de Cadarache ;
• Maintenir et opérer les infrastructures de gestion de clés (PKI) de votre périmètre ;
• Assurer le suivi et le traitement dans les délais des demandes et changements sur les annuaires de votre périmètre ;
• Valider et contrôler les accès logiques aux ressources du SI ;
• Piloter les prestations d'exploitation en lien avec la gestion des accès et des identités.
• Participer à la mise en œuvre des Plans d'Actions Continues de la Sécurité ;
• Maintenir les référentiels, les règles et les processus de votre périmètre ;
• Participer à la résolution des incidents liés aux identités et accès.

Vous serez également en charge de :

• Piloter les projets qui vous seront confiés ;
• Valider les livrables associés à ces projets ;

Seules les principales activités sont listées ci-dessus, cette liste n'est pas limitative.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome.

Un profil qui vous ressemble ?

Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac +3/+4 bénéficiant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle des annuaires d'entreprises et des infrastructures de gestion de clés.

• Vous vous démarquez par de solides compétences sur Microsoft Active Directory et Microsoft Certificates Services.
• Vous disposez d'une expertise reconnue dans l'administration AD et tous particulièrement dans la gestion des GPO
• Vous maitrisez les principes d'IGC X509 et avez une expérience réussie sur l'administration et la gestion de Microsoft AD/CS.
• Vous êtes en capacité de travailler en équipe.

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.