Agent de police municipale

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent de police municipale (h/f) - Police municipale - Arcueil

Date limite de candidature

13/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de police municipale (h/f) - Arcueil

Descriptif de l'employeur

La ville d'Arcueil, commune de plus de habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Description du poste

En votre qualité d'agent de Police Municipale (PM), vous veillez au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurer des actions de prévention, ainsi qu'une relation de proximité avec les partenaires et la population

Sous la responsabilité du chef PM, vous serez un collaborateur direct, en capacité d'assurer la suppléance en cas de nécessité. Au sein de l'équipe, vous contribuez au développement de l'action de police de proximité sur le territoire afin de prévenir les incivilités, instaurer le dialogue, désamorcer certains conflits et porter assistance aux victimes.

Il s'agit également de gérer le stationnement, d'investiguer sur les points de dépôts sauvages, de verbaliser et traiter les ivresses publiques et manifestes, d'intervenir en cas de squat et/ou d'occupation du domaine public.

Enfin, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de prévention et de sensibilisation auprès de divers publics (enfants, jeunes, séniors...) et assurez la gestion opérationnelle du dispositif " Opération Tranquillité Vacances " en lien avec les et la Police Nationale.

Vous avez à votre disposition, au même titre que vos collègues, de l'armement (PIE, bâton télescopique et Générateur d'aérosol incapacitant ou lacrymogène), un véhicule sérigraphié (un deuxième est programmé), un Talkie-Walkie, un GVE, un éthylotest et un logiciel principal de gestion (Municipol).

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à travailler en équipe et en réseau au sein de la collectivité (services cadre de vie, SCHS, habitat, social, bâtiment, urbanisme...) mais également avec des partenaires institutionnels. La relation aux publics et partenaires est en effet un élément moteur de votre activité.

Vous accompagnez votre hiérarchie dans l'élaboration de stratégies d'action, vous avez également des capacités rédactionnelles et rédigez les différents écrits afférents à la mission.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez découvrir une nouvelle ville et exercer dans un nouveau cadre de travail.

Temps de travail et horaires : lundi au vendredi sur une base de 35h et certains weekends (dans le cadre de manifestations) permettant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IAT à 8 + prime annuelle + astreinte possible + heures supplémentaires (jusqu'à 25h) + prise en charge partielle de la mutuelle possible + accès au restaurant d'entreprise et au comité des œuvres sociales.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : -

Informations complémentaires :

• Régime indemnitaire

• Prime annuelle

• Adhésion au comité d'action sociale Casc (billetterie, voyages)

• Participation employeur aux frais de transport

• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée

• Participation employeur au restaurant inter-entreprises

• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)

• Forfait mobilité durable

• Accès à l'offre de formation du CNFPT

• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)

• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 10 avenue Paul Doumer : 94114 Arcueil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arcueil

Date de vacance de l'emploi

13/03/2026

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