Responsable Atelier Conditionnement H/F

il y a 3 jours


Paris, Île-de-France STEF Temps plein

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos collaborateurs dans 8 pays   

STEF recrute, pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Responsable Atelier Conditionnement (H/F) pour sa plateforme logistique en cours d'ouverture à Boisseaux (45), spécialisée dans le conditionnement et la préparation de commandes de produits alimentaires sous température dirigée.

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Responsable Copacking, vous êtes en contact direct avec le client afin de définir avec lui la planification, les résultats, l'arrivée des nouveaux produits sur ligne (par des essais, des gammes et des cotations)

Vous encadrez des opérateurs de production en fonction de la saisonnalité de nos productions. Véritable manager de terrain et de méthode, vous saurez fédérer vos équipes, ainsi que les services connexes pour faire de nos ateliers votre terrain de jeu.

Vos principales missions :

  • Accompagner le management intermédiaire (chefs d'équipes) dans leur montée en compétences.
  • Assurer le lien avec les services techniques et supports pour mettre en place l'organisation des postes de travail la plus optimale.
  • Prévoir et mobiliser les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'accomplissement de la prestation, dans un contexte de forte variation de charge (saisonnalité).
  • Mettre en performance les moyens engagés dans un souci d'amélioration continue.
  • Garantir le respect de la réglementation et de la législation concernant la sécurité, l'hygiène et la qualité.
  • Mettre en place des outils et indicateurs de suivi adaptés aux besoins.

Votre profil ?

  • De formation supérieure Bac+4/Bac+5 minimum, de type école d'ingénieur, ou avec une expérience significative sur un poste similaire (responsable d'activités, responsable de production) dans un environnement PME industrielle orienté vers les petites et moyennes séries. Bien qu'une expérience en management soit souhaitée, les profils juniors sont encouragés à postuler.
  • Personne de terrain, vous faite preuve d'adaptation, d'exigence, d'esprit d'initiative et d'organisation.
  • Reconnu pour vos qualités managériales, leadership, esprit décisionnel et sa hauteur de vue.
  • Capacité à fédérer et motiver ses équipes.
  • La réactivité, l'orientation performance, la rigueur et le sens du service client vous ont permis de mener à bien vos précédentes missions.
  • Une connaissance de l'environnement SAP est un atout pour ce poste.

La différence STEF ?

  • Être Responsable Atelier Conditionnement chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.
  • Vivre au cœur de l'action, sans routine, des journées qui ne se ressemblent pas 
  • Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse.
  • Devenir actionnaire de votre entreprise, comme autres de nos collaborateurs.

STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement

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