Charge De Planning Et Recrutement H/F
il y a 1 jour
Informations générales
Entité de rattachement
Vous donner envie de nous rejoindre sans vous vendre du rêve ?
Adecco Medical, c'est
Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs
Être le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé
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Référence
R05/619/RPO/ARMEDICALGRENOBLE/CR
Date de début de diffusion
/10/2025
Société
Adecco Medical
Métier
OPERATIONS - RECRUTEMENT
Intitulé du poste externe
CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F
Type de contrat
CDI
Statut
Non cadre
Contexte et descriptif de la mission externe
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière.
ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Grenoble (38), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Recrutement :
- Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
- Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
- Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,
- Lien client :
- Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.
- Planning :
- Planifier les missions de vos intérimaires selon les besoins planning de vos clients,
- Modifier les planning selon les urgences et les demandes de vos clients,
- Reporting :
- Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition.
Profil recherché externe
Bac +2 minimum. Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif et/ou la vente. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction.
Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable soit 28K€ et 30K€ annuel brut.
En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ?
Un salaire annuel payé sur 13 mois,
En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
Les tickets restaurant,
Un jour de congé offert pour votre anniversaire au bout d'1 an d'ancienneté.
jours de RTT,
H par semaine
jour de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté
Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy,
Ensemble, contribuons à soigner
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
*Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Ville
GRENOBLE
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