infirmier en chefferie

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Organisation et pilotage opérationnel du secours médical :

Sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier chef et fonctionnelle du chef de département :

• Assurer, conformément à l'article R modifié par Décret n° du 11 juin

2025 – art 1, la conduite de la réponse opérationnelle des moyens médicaux,

paramédicaux lors des opérations de secours, dans le cadre des plans de secours et lors

des gestion de crises, en veillant à :

• L'organisation de la médicalisation, la para médicalisation des victimes, et au
  
  concours à l'aide médicale urgente
• L'organisation du soutien médical et paramédical au bénéfice des sapeurs-
  
  pompiers
• La coordination des équipes de soins
• La contribution à l'élaboration de la doctrine opérationnelle départementale des
  
  plans de secours comportant une composante santé (intégrant notamment les
  
  experts et les vétérinaires)
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des protocoles infirmiers de soins

d'urgence

• Travailler en lien avec les autres sous-directions du SDIS, le SAMU, ARS et partenaires

de soin

Secourisme et plans de secours

Sous l'autorité fonctionnelle du chef de département et en lien avec le département de la

pharmacie à usage interne :

• Participer à la gestion, au suivi et au choix des matériels médico-secouristes dans le

secours à personne

Sous l'autorité fonctionnelle du chef de département :

• Apporter sa contribution dans le domaine de l'élaboration des plans de secours

Management

• Participer au management et à l'encadrement du département de l'organisation du

secours médical sur délégation du chef de département

• Encadrer, animer, coordonner et gérer les personnels qui lui sont rattachés

fonctionnellement

• Assurer la continuité de service en lien avec le chef de département

Qualité, sécurité et réglementation

• Assurer la veille des textes réglementaires et législatifs en vigueur relatifs au secours

médical

• Garantir la traçabilité des actes et la protection des données de santé
• Définir, suivre et évaluer les indicateurs de performance et de qualité des prises en

charge

Développement et formation

En lien avec le chef de département et l'infirmier chef :

• Identifier les besoins en formation des personnels de la sous-direction santé, et faire le

lien avec la compagnie d'instruction

- Concevoir et valider les protocoles de soins et d'organisation en lien avec le médecin-

chef et l'infirmier-chef

• Veille des textes réglementaires et des recommandations dans le domaine de la santé

Garde de commandement et des coordinateurs santé secours

En lien avec le Chef de département et le département des activités opérationnelles :

• Gestion des gardes de commandement et des Coordinateurs Santé Secours (C2S)
• Participer à l'astreinte départementale d'infirmier de garde départemental, et

d'infirmier d'appui de chef de Colonne, et aux gardes C2S

Compétences académiques :

• Cadre de santé diplômé d'état,
• Cadre de santé de sapeur-pompier professionnel
• Titulaire de la formation chefferie

Les savoirs :

• Connaissance des règlements et procédures en vigueur
• Méthode et outils de management
• Techniques de gestion et organisation de l'activité

(tableaux de bord et indicateurs)

• Méthode de gestion de projets,
• Instances, processus et circuits décisionnels de

l'établissement

• Connaitre les règlements opérationnels et consignes
• Connaitre les règles de la gestion opérationnelle et de

commandement

• Connaissance des différents partenaires
• Connaitre les textes règlementaires relatifs aux pratiques

mises en œuvre par le DOSM

Les savoirs faire :

• Favoriser la prise d'initiatives
• Technique de gestion des conflits et résolution des

problèmes

• Techniques de communication et d'animation de groupe
• Maitriser l'utilisation des outils informatiques
• Concevoir, formaliser et adapter les procédures
• Connaissances des règles de protocole et de cérémonie

Les savoirs être :

• Sens de la pédagogie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité d'adaptation dans le discours et le comportement
• Sens de l'organisation
• Capacité d'écoute
• Sens du travail en équipe
• Sens de la hiérarchie et capacité à rendre compte
• Fléxibité et sens du relationnel

Opérationnel :

• Titulaire du COD 0
• Infirmier opérationnel
• Infirmier santé prévention
• C2S
• Infirmier d'appui au chef de colonne
• Infirmier de garde départementale

Formation :

• Formation d'intégration des personnels de santé
• Formation de groupement
• Formation de chefferie
• Brevet d'infirmier d'encadrement de sapeur-pompier professionnel
• Infirmier coordonnateur